在工作中，领导就像儿时在学校时的老师，永远在我们心里是一道坎！
职场中，如果你跟领导或者上级搞不好关系，那么你的发展必定也不是很顺利，而且还会影响你们整个团队的发展。
所以，现在的人越来越重视人际关系了，特别是与领导之间的关系维护。这也是在面试中会有考核的。
前两天，我的朋友陈明就参加了一场面试，面试题就是关于与领导之间的人际关系处理。
陈明面试的公司还是有一定规模的，像小公司根本不会去提问一些专业外的考核问题。
陈明也是经过了层层考核才来到了最后一关，与他一起的还有两位男生。
面试官是一位气质佳的美女，身材也好，让陈明三人看的是目瞪口呆。
但是美女面试官根本就没有转身，就能感觉的到有三只“狼”在一直盯着自己，很平淡的问了一句：“看够了吗？”
一时间，三人都哑口无言，尴尬无比！
美女面试官冷冷的说到：“看够了，就开始面试吧！第一位进来！”
第一个面试的，大个子男生
他跟着面试官走进了办公室。
女面试官待他坐定直接就问道：“如果领导掉水里了，你会怎么做？”
大个子听了，有一种似曾相识的感觉，这不是跟那个“我和你妈掉水里先救谁”是一个套路吗？
大个子觉得这个就是送分题，直接回答道：“当然是直接跳进水里把领导救上来！”
美女面试官有点失望，摇了摇头，示意大个子先出去。
第二个面试的，稳重的男士
面试官还是提出了同样的问题，让男士回答。
稳重男有点吃惊，没想到面试官会出这么简单的问题，也是很自信的回答道：“我会游泳，我会跳到水里把领导救上来，我的游泳很厉害的，大学时代还拿过奖呢！”
稳重男还是有一定的经验的，不但给出了自己的答案，还展现了一下自己其他方面的优势，怎么能不加分呢？
但是，美女面试官还是摇头，没有给出肯定的眼神。
第三个面试的，帅哥陈明
陈明进去后，先了一下自己的心神。
美女面试官就抛出了同上问题。
陈明听到这个问题时有点楞，这么简单的问题，怎么前两位好像都没有给出满意的答案。
第一反应，陈明感觉这个所谓的“救领导”还有其他的一层意思。他思考后微笑的回答道：“我会在岸边先看一会！”
女面试官有点蒙了：“你看什么？看戏啊？”
陈明不慌不忙的说到：“当然不是看戏，看看领导会不会游泳！”
女面试官一下子被陈明的回答产生了兴趣，笑着说：“为什么？”
陈明继续说道：“您说的领导掉水里了，并没有说领导溺水了，如果领导是会游泳的，而且游得很开心，我当然不必去水里救领导了，对不对？”
“其实，很多时候工作也是一样，遇到了问题，我们不要用固定的思维去看待他，这样很容易因为先入为主而导致错误的判断。”
“我们应该先收集更多的信息，具体分析这个问题，做出最有效的处理办法。”
女面试官听了陈明的解释，笑了。虽然这个题没有太确定的答案，但是陈明的回答却很能打动她，思维敏捷，考虑周全，而且很有说服力。
没有一点悬念，第二天，陈明就收到了这家公司的录用通知书。
从这个故事我们可以看出，在职场也好，生活中也好，我们做任何事情都不要太过于钻牛角尖，更不要受固有思维的限制，我们要打破这固定思维，让我们在遇到任何问题的时候都能窗开思路，想出更多，更好的解决办法。你们说是不是？
