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「日本特定技能」最新签证人数统计 四国首个中国特定技能生诞生

时间:2023-06-14 15:22:40

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「日本特定技能」最新签证人数统计 四国首个中国特定技能生诞生

前言

本文所涉及到的日本特定技能制度的基础知识,以及在留资格「特定技能1号」的相关法规和政策,请参照百度贴吧「日本特定技能1号吧」,以及小豚个人博客「日本工作生活指南」的关联内容。

在参看「日本特定技能1号吧」和小豚个人博客「日本工作生活指南」的文章后,仍然对「日本特定技能制度」抱有疑问的读者,可在「日本特定技能1号吧」上发帖提问。

包括小豚在内,吧中已经成功申请到特定技能签证的赴日就劳者,会积极回答提出的问题。

序言

在日本特定技能制度实施大半年之后,出入国在留管理厅于10月末公布了截至10月为止,已发放「特定技能1号」在留资格认定书的人数。继建筑业之后,四国地区的首位获得「特定技能1号」在留卡的中国籍劳动者也随之诞生。

在过去的6个月中,包括护理业,餐饮业,建筑物保洁业,饮料食品制造业,酒店服务业,农业等6业种的,面向特定技能签证的技能测定试验已经陆续在日本国内及亚洲各国开设。10月下旬以后,造船与船舶业以及航空业的技能测定试验也将陆续展开。

本文中,小豚将对来自日本方面10月相关统计数据做出归纳分析后,简单介绍日本四国地区第一位获取「特定技能1号」在留卡的中国籍劳动者的相关情况。

本文段落如下:- 出入国在留管理厅10月最新统计数据分析- 四国地区首位中国籍特定技能劳动者诞生

出入国在留管理厅10月最新统计数据分析

据来自出入国在留管理厅10月的官方统计信息,截至10月24日已持有「特定技能1号」在留卡的外国籍劳动者人数为合计616人。

这些劳动者在14个业种的分布情况,可参看下表:

表中分别列出了,14个业种的预定引入劳动者人数,已发放签证人数,海外技能测定试验开设情况,与日本国内技能测定试验的开设情况。

从目前的统计数据来看,对于日本政府引入35万外国劳动力的5年计划,在执行6个月之后,完成度仅为0.17%。

对于初年度(4月-3月)引入约6万劳动者的目标,当前的完成度为1.02%。

在14个设定业种中,取得「特定技能1号」在留卡人数最多的业种为饮料食品制造业,取得人数191人。

在14个设定业种中,人才引进目标完成度最高的是工业机械制造业。相对于5年内引入5250名劳动力的目标,目前完成度为2%。然而,值得注意的是,由于工业机械制造业目前无论是在日本国内还是在海外均未开设技能测试验的考点,因此这2%的完成度全部来自技能实习生的免试申请。

另一方面,技能测定试验在10月之后的展开情况,也得到进一步公开。

按照日本政府在当前的计划,至3月为止,全部14业种的技能测定试验将在日本国内,及已经与日本政府签署关于日本特定技能合作备忘录(MOC)的亚洲各国全部开启。

非常遗憾的是,其中并不包括中国。

关于日本特定技能中日合作备忘录的签署与否,对赴日劳务者的影响,请参看文章:

「日本特定技能1号」中日特定技能合作备忘录的签署,及其影响

在10月之后,设有面向日本特定技能制度的技能测定试验考点最多的国家为菲律宾。据小豚得到的可靠消息,除建筑物保洁业与酒店服务行业之外,全部14个业种中的12个业种的技能测定试验都将于3月之内在菲律宾开设完毕。

可以预见,在不久的将来菲律宾将有大量的特定技能劳动力输入到日本国内。

为了进一步缓解海外考点设置不足的问题,日本政府也紧急在日本国内增设和扩充了,包括护理业在内的6个业种的考点,以方便未设有技能测定试验考场的国家,如中国,的元技能实习生来赴日参加考试。

据小豚在法务省的一位常有业务往来的官员透露:由于目前在部分国家内,日本特定技能制度的推行还不是非常顺利,为增大海外劳动力的引进力度,将来在日本国内新增更多的技能测定试验考点会是日本政府方面正在考虑的一种对应方法。

另外一个非常值得中国劳动者关注的是,于今年7月与日本签署特定技能合作备忘录的越南,在3个月过去后的今天,仍未有任何业种的考点开设。

这不禁让人忧虑,即便中日在4月以后成功签订中日特定技能合作备忘录的情况下,赴日劳务者真正能够通过在中国国内参加特定技能试验而赴日的最快时期,有极大可能会推迟到的下半年,也就是从现在开始的1年之后。

而在那时,已经开设技能测定试验一年有余的亚洲诸国和日本国内,人才储备和相关制度都日渐成熟。劳务市场中「求大于供」形式,一旦向「供大于求」的形式转变,求职者的道路将变得异常艰辛。

因此,小豚强烈建议各位打算尽快通过特定技能制度赴日的劳务者,尽早为自己的将来准备。

四国地区首位中国籍特定技能劳动者诞生

随着本次「特定技能1号」在留卡的发放数据统计,日本四国地区首位中国籍特定技能劳动者也随之浮现出来:

该劳动者,将自己获得「特定技能1号」在留卡的相关情况分享在了,百度贴吧「日本特定技能1号吧」中。感兴趣的读者可以直接访问贴吧,参与相关讨论。

据该位劳动者描述,将「技能实习」签证变更为「特定技能1号」签证后,每月税后收入约为30万日元。加班工资被调整为基本工资的1.25倍,约1875日元/小时。相对于研修时期的860日元/小时,增加了一倍以上。

另外,尽管「特定技能1号」签证的有效时长为最大5年,但在留卡的更新依然是以1年为单位的。

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