中国山东网讯（通讯员 宋佳峰）“亲爱的自己,你好。一年后的你过的还好吗?是否还记得入职初心?是否成为了自己所期待的样子……”
近日,中铁二十五局青岛地铁四号线07工区项目团支部为届新学员组织开展了“不忘初心——写给一年后自己的一封信”活动,希望鼓励新员工能不忘入职初心,捋起袖子加油干。
“所有初来的学员没有一个不是信心满满,干劲十足,但是这份干劲他们能够保持多长时间呢?我们通过开展此项活动,希望让他们牢牢记住自己刚来时的目标,待他们一年见习结束后,再把信重新交给他们,对比是否完成了自己的目标,是否达到了自己想要到达的高度。”该项目团支部书记介绍到。
“我们作为新学员,都希望自己能够在工作岗位上发光发热,但是随着时间的流逝,难免出现‘疲’的现象,这一封信就如同一盏明灯,照亮我们未来的方向,让自己找到努力的动力。同时这封信也成为了我们对见习生活的无限憧憬,待一年后我们再次打开这封信的时候,反省自己这一年改变了多少!”见习生孙超说到。
近年来,该公司越来越重视人才的培养,据悉,为贯彻落实打造“品质铁建”要求,致力“五化”工程公司建设,该公司党委坚持“人才兴企”战略,从制度、培训等方面做实文章,为青年员工成长成才铺平道路。一方面,该公司出台《岗位职级管理办法》、《员工录用管理办法》等一系列管理规章,从制度上、流程上严格规范选人用人工作。另一方面,坚持开展“青苗培训计划”与“1+2”导师带徒,为员工成长拓道路、搭阶梯。
中铁二十五局青岛地铁四号线07工区项目团支部开展“不忘初心——写给一年后自己的一封信”活动
