这是什么情况？[泣不成声]打算“秋后算账”吗？
今天单位组织职工给现任领导班子成员作民主测评，对他们的工作情况进行打分，采取不记名的方式进行。
可是，刚进会议室，办公室主任就通知：“请大家按墙上所张贴的座次安排，按自己的名字对号入座。打分结束之后，将测评表正面朝下放在桌子上自行离开。另外，大家在打分的过程中不要交头接耳，保持安静。”
既然是采取不记名的方式打分，干嘛要让职工按照座次安排表就坐？是不是给领导分数打得低的职工，以后将给予“三寸金莲”的奖励？[思考]
朋友们，你们说，这种方式的测评，打出来的分数还会真实吗？[捂脸][捂脸][捂脸]
#虎年有娱#临近春节，郑州各区的中小学生们都在盼着寒假的到来，今年由于疫情的原因，郑州小学的期末考试不在进行线下的笔试考试而是改为线上检测评估。
那么这次期末测评是以什么样子的方式进行呢？孩子们对此有什么感受呢？
笔者的儿子，是郑州一所小学五年级的学生，按照学校的统一安排，线上期末测评定在1月18日、19日两天进行，分别测评语文、英语、数学、科学四门课程。
1月18日上午测评语文、下午测评英语；19日上午测评数学、下午测评科学。
本次线上期末测评与以往线下期末考试有几点不同：
1、方式不同：线下期末测评方式是试卷考试，依据考试成绩，这个大家都比较熟悉，老师出一张期末试卷，学生答题评分，依据分数进行评比三好学生及名次，这次线上测评却不同于往日，例如 语文老师线上测评的题目有3个：
题目一：老师指定一个单元，让学生制作该单元的思维导图；
题目二：给老师、家长或者朋友写一封信（要求格式正确、内容通顺等）；
题目三：学生任选一单元做思维导图或者知识架构图。
英语老师的测评题目是：
题目一：让学生们写一篇作文（介绍我的老师、朋友、父母等）；
题目二：学生选一单元做思维导图或者知识架构图。
同样在数学测评、科学测评中都有“学生制作思维导图”的测评题目。
2、时间限制不同：以往线下的期末考试，学生必须在规定的时间内（如90分钟或者60分钟）完成答题，交卷，这次线上测评不一样，给足学生充足的时间，学生可以在课后或者晚上提前做思维导图。
3、交卷方式不同：以往线下的是纸质试卷，做完后，监考老师过去收卷或者学生送到监考老师处，这次却是学生们把自己准备好的作品，通过拍照、上传的方式提交，很多孩子由于慌乱，出现很多失误。
我家儿子，1月17日晚上自己动手把老师事先安排的思维导图测评题目很认真地去制作，在制作的过程中，儿子看到自己的成果和新的想法，也是迫不及待的向父母“吹嘘”一下，可以看得出儿子很用功，很专注也很上心，因为这对于他来说可是“期末考试”呀！
1月18日的时候，按照学校老师的安排全班同学进入视频测评状态，接受学校和老师们的线上测评，晚上，儿子给我们说：“这种方式还挺好的，可以把所学的东西，在很短的时间内总结汇总”。
学生家长群里部分家长反馈，有些学生的测评作业没有来得及完成；有些学生在提交测评答案时出现差错，有些学生在接受线上视频测评时没有把自己的名字修改过来，导致老师不知道谁是谁。
晚上，儿子又继续为19日的数学和科学的线上测评做准备，数学的测评题目也是制作所学内容的思维导图，科学测评的题目还有一个是让学生绘制土地的结构图等。
经过昨天一天的磨合和熟悉，很多学生在19日上午的线上视频测评中都比较顺利。
3、测评的重点不同：
本次小学期末测评最大特点是：“思维导图测评”，让学生们自己动脑、动手把平时的所学内容通过一张思维导图或知识架构的形式展现出来，这同时也检测和锻炼了孩子们的理解能力、概括总结能力及知识点提炼能力。这与以往的“考试”有着明显的不同。
这是“双减”后的第一个期末测评，也是一种新方式。学生们、老师们都在尝试着相互适应，本次期末的测评结果将在24号（散学典礼）上公布。#打卡郑州美好生活##虎年有娱#
今天“陶白白好准”被推上热搜，虽然本人是一个无神论者，但身边有很多朋友都跟我推荐陶白白说他特别准，而今天也因此被推上热搜。
首先大家要知道星座并没有科学依据，只是在心理学的包装以及通过一些常见的、模糊的和广泛的形容词来描述一个人，人们往往容易接受这些描述，并认为他们所说的就是他们自己。
现在很多的家长和考生，一想到选专业，就会想到去做个心理测试，看下自己到底适合学什么专业，是哪种性格类型。这些心理测试对我们的志愿填报、选择专业有没有用？我们应该如何看待众多流行的心理测试？了解自己的方法，除了心理测试，还有其他的思路和方法没有？
首先我们如何看待网上流行的众多的心理测试
在了解众多心理测试的方法前，这里首先介绍一个较为著名的心理学效应，巴纳姆效应
巴纳姆效应（Barnum effect）是1948年由心理学家伯特伦·福勒通过试验证明的一种心理学现象，以杂技师巴纳姆的名字命名，人们常常认为一种笼统的、一般性的人格描述十分准确地揭示了自己的特点，即使这种描述十分空洞，仍然认为反映了自己的人格面貌，哪怕自己根本不是这种人。每个人的思维都有选择性，会优先选择和自己相符的信息，或者选择一些自己能够接受的信息，然后就觉得它很准，这是一个求同倾向，也是造成大部分人认为心理测试结果准确的原因。
巴纳姆语句基本适用于任何人
心理学家弗拉（BertramForer）于1948年对学生进行了一项人格测验，并根据测验结果进行分析。测试后学生对测验结果与本身特质的契合度进行评分，0分最低，5分最高。
事实上，所有学生得到的“个人分析”都是相同的，以下是样本语句。
“你祈求受到他人喜爱却对自己吹毛求疵。虽然人格有些缺陷，大体而言你都有办法弥补。你拥有可观的未开发潜能尚未就你的长处发挥。看似强硬、严格自律的外在掩盖着不安与忧虑的内心。许多时候，你严重地质疑自己是否做了对的事情或正确的决定。你喜欢一定程度的变动并在受限时感到不满。你为自己是独立思想者自豪并且不会接受没有充分证据的言论。但你认为对他人过度坦率是不明智的。有些时候你外向、亲和、充满社会性，有些时候你却内向、谨慎而沉默。你的一些抱负是不切实际的。”
结果平均评分为4.26，在评分之后才揭晓，弗拉是从星座与人格关系的描述中搜集出这些内容。从分析报告的描述可见，很多语句是适用于任何人，这些语句后来以巴纳姆命名为巴纳姆语句。
我不想对流行的性格测试做过多的评论，我认为：
（1）人性是最复杂的，人的性格的多重性，是最难定位的。
至今为止，没有哪一位心理学家或是心理学的测试能完美解释人性，以及人的性格。
（2）一份性格测试报告就可以让你轻松决定你的专业，决定你一辈子最重要的选择？
你期望，在手机上用手指指点点，做一些题目，就能解决自己的性格问题？好吧，即使这样，你手指点填完了所有的答案，出来的一份测试报告，你就准备让它来决定你一辈子的专业？这是不是有点儿不靠谱？你问下你自己，真的能接受？
吃遍成都面馆50强版第11家：牛王庙老味面
虽然名字叫“老味面”，但店主和师傅看上去都挺年轻，这倒是不多见的，毕竟当今这个时代，有几个年轻人愿意把开个小面馆当作营生呢。
更让我意外的是，这家店的出品显得相当“老成”。厚韭菜叶子面，上铺一勺油润的肉臊，这素椒杂酱面的卖相首先就很经典。再尝味道，肉香、芽菜香、芝麻酱香、花椒的麻和红油的辣，都把握得比较到位，最后微微的回甜，一切都很“标准”。
年轻人开面馆，很多都把功夫主要花在营销和装修上，搞些乱七八糟的创新。相比之下，还是这种愿意遵循传统，踏踏实实把味道做好的小店更得我心。
综合评分：8/10
地址:锦江区东光街道净居寺南街203号东润理想居 c 区1栋附17号
#吃在成都# #美食测评团#
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买大公司的车险，理赔一定最快最好吗？这可不一定，今天我就在山东省保险行业协会看到一张图，名字为《山东省财险公司车辆保险理赔服务规范综合测评结果表（3季度）》，人保作为老大哥排在第一位，而第二第三名是相对较小的公司，总评分特别高。而老二平安保险却排到了第25名。
这说明了个什么问题呢？大公司的服务不一定是最好的，而小公司也不一定都差。这就给我们在选择保险公司时起到一定的指引作用，不要贪图大公司，也不要觉得小公司不行。
只要合适自己的就好，在理赔上该赔的一定会赔。
甚至可以这么理解，买车险，同样的保障内容，谁家的便宜我就买谁家的。#车险人保、太平洋、平安哪家靠谱一点#
