中国山东网3月17日讯 “2月10日后，企业因受疫情影响导致停工停产在一个工资支付周期内的，应当按劳动合同规定的标准支付职工工资，具体您可参照我局在门户网站上发布的《疫情防控期间劳动工资支付问题十问十答》来支付劳动者工资。”区人社局劳动关系协调科科长徐小媚向来电的企业人事认真解释道。
据了解，针对疫情期间上级出台的各项政策，区人社局强化对政策的宣传解读，认真学习领会上级相关文件精神，在第一时间编写了《疫情防控期间劳动工资支付问题十问十答》、《疫情期间劳动关系相关问题解读》等相关解读汇编材料，通过通俗易懂的问答形式，向广大企业、职工宣传各项惠民惠企政策。除通过门户网站、微信公众号及媒体向社会广泛宣传外，区人社局还按照上级安排向蓝村镇派遣了五支企业复工队，复工队利用工作的便利积极向企业宣传各项惠企政策。“多少事，从来急;天地转，光阴迫。一万年太久，只争朝夕。我们丝毫不敢懈怠，走访了蓝村镇数家企业，向他们认真宣传援企稳岗、缓交社会保险费等各项优惠政策。”企业服务队成员黄绪龙感慨道。
“你好，我要办三口合一，但是劳动关系账户密码忘记了，该怎么处理好?”“只需要将营业执照副本原件的扫描件发送到我们的办公邮箱，确认无误后就会帮助你重置密码。”工作人员孙中欣向来电的青岛吉爱士橡胶有限公司答复说。在疫情期间，区人社局创新工作形式，采取容缺办理业务的方式，在不违反政策规定的前提下，办事企业、群众可以通过微信、邮箱将材料的电子版发送给相关工作人员，工作人员为办事人员先行办理业务，待疫情缓解后再补充相关材料，实现了疫情期间不见面办理，既方便了群众办事，又降低了人员聚集风险。
此外，区人社局还在人力资源市场LED屏幕显示新冠病毒预防知识、在城市的主要街道和繁华地带设立出专栏、悬挂横幅标语等形式，开展疫情预防宣传工作，提高了群众对疫情预防知识的知晓率，营造了浓厚的宣传氛围。
