在计算企业所得税时对企业的多项支出给出了限额，如之前讲到的业务招待费及广告宣传费，企业所得税汇算清缴之招待费、广告宣传费处理全解析，福利费、职工教育经费、工会经费三者也有限额，下面将就其处理作详解。
福利费、职工教育经费、工会经费三者的扣除限额基数是工资薪金总额，“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额；超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。
下面来给大家详解扣除限额如何计算：
总结来啦：
1.福利费、职工教育经费、工会经费三者的扣除限额基数是工资薪金总额。
2.企业发生的职工教育经费支出，超过8%的部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
