澳洲ACT发布新一轮邀请，491分数大降
3月2日，澳洲ACT堪培拉州担保在新的堪培拉Matrix系统下发放了第30轮邀请。此次邀请按照190和491分别发放，190共发出邀请110份，打分区间70-110，与上一轮邀请相比邀请人数减少，分数持平；491共发出邀请131份，打分区间65-90，分数下降，人数增加。下一轮邀请将于3月17日或之前进行。
维州188A商业投资签证条件放宽
2月底，维州移民局官网公布了最新的188A签证类州政府担保申请要求：计划从事出口业务的申请人，不再被强制要求100%出口维州制造的产品。此变动适用于7月22日后获得州政府担保的188A申请人，而在7月22日前获得188A州政府担保的申请人还是适用老政策。
需要注意的是，出口生意仍需证明对维多利亚州的经济贡献，其他条件包括80分的打分要求维持不变。不过总的来说，这对维州188A类申请人来说是一个好消息，做出口业务的申请人能够选择的产品范围将更广。
安省雇主担保项目速开速关，称系统问题
加拿大时间3月3日，安省雇主担保项目重新开放了，但这次开放的时间不是一个月，不是一天，而是一小时！
3月3日上午，安省雇主担保国际留学生通道开放5分钟，系统立即因抢爆进入卡停状态，安省给出的原因是由于网站技术问题导致项目暂停。紧接着安省又再次公布：雇主担保项目留学生类别和雇主担保项目海外劳工类别开放。然而，很快安省网站再次宣布：雇主担保项目留学生类别和雇主担保项目海外劳工类别关闭。
根据飞出国工作人员致电安省移民局询问情况，得到的答复是：由于访问量过大导致系统瘫痪。由此推测，安省雇主担保项目有可能近期还会再次开放。由于安省雇主项目一直以来广受关注，十分抢手，因此还在犹豫的小伙伴们还请抓紧了。
加拿大联邦EE再邀3900人，分数471
加拿大时间3月4日，CIC发布了Express Entry 第5轮（总第138轮）邀请。本轮邀请共邀3900人，最低邀请分为471分。
截止到3月3日，EE池中申请人分数分布如下：
德国公布新移民法，人才可以先到德国再找工作
3月1日起，德国新移民法正式生效。这部法规被称为“为专业人才量体打造”，放宽、取消了申请人此前面临的大量限制，使得德国大门进一步向拥有专业技能者敞开，堪称具有划时代意义。
当下，德国不仅在医生、工程师等岗位上存在人才缺口，也缺少大量接受过职业培训的熟练工人。但到目前为止，如果没有大学学位，来自非欧盟国家的专业技能拥有者很难在德国落脚。他们只能去做一些“极度缺人”的工作，且劳工局还要进行“优先审核”，确定没有正在待业的德国或欧盟公民胜任这些工作。
而这一切，都在3月1日改变了——来自非欧盟国家、接受过职业培训的人，以后可以在尚无雇主的情况下申请直接进入德国找工作，并拿到6个月的找工作签证。当然，前提是要会说德语、能够自行负担在德生活费用、且所接受的职业培训的内容和级别必须符合德国要求。
此前的“欧盟求职者优先”审核如今被取消。只要求职者和雇主达成一致，就可以签合同申请签证。成功找到工作的人，可以拿到4年期的工作签证。签证到期时如果该人仍有工作、且已经缴纳了48个月的养老保险，则可获得长期居留。
针对德国急缺的IT人才，条件可以放宽，只要具有至少3年专业经验、且找到月薪高于4020欧元的工作即可。如果申请移民者超过45岁，则在德月薪必须超过3700欧元，或者证明自己已经攒足了养老金，退休后不会变成低保领取者。
目前，根据联邦政府的说法，最大的人才缺口出现在电气工程师、金属工人、机电工程师、厨师、护士、程序员和软件开发人员等领域。现在，熟练工人的短缺已成为德国经济的巨大风险。新劳动者从哪来？德国看好亚洲和南美。工作移民申请人可以携配偶及子女一同迁居德国，前提是需要证明自己的经济能力能够承担家人在德国的生活、且能为家庭成员提供足够的生活空间。各联邦州对月生活费和人均居住面积标准的规定可能不同。
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「移民周报」澳洲ACT 491分数下降 德国新移民法欢迎更多海外移民 维州商业移民条件放宽……
