早在去年，英国首相就曾提出要仿效澳洲推出打分制的移民政策，结束欧盟公民享有的自由流动权，希望“可以不分国籍吸引具备高技能的移民人才”，但具体的实施方式一直没有确定。
就在昨天，根据英国政府网站的最新消息，内政大臣Priti Patel于英国当地时间2月19日正式公布了这个全新的移民体系，更多相关细则浮出水面。改革后的英国移民系统和之前所说的如出一辙，是一个基于打分的筛选体系，英国决定向全世界最优秀的人才发出橄榄枝。
首先，飞出国小编根据官方发布的相关文件总结出新政下的几大主要变化：
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拒绝低技术工人（Lower-skilled workers)，欢迎技术移民（Skilled workers)：目前，欧盟国家的公民无需工作签证即可进入英国自由流动和工作，但是新移民政策实施后，欧盟公民将失去这一优势，英国将对来自欧盟和世界其他地方的公民一视同仁。
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英国将针对技术移民、全球英才移民、留学生等采用打分制，以此筛选出本国真正需要的杰出人才：对于技术移民申请人来说，雇主offer、说英语的能力、满足70分打分将成为强制性的必备条件，将普遍意义上的最低薪资门槛从30,000英镑降低至25,600英镑。
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计划增加无需雇主offer的高技术移民途径（Highly-skilled workers)。
这几大点变化，我们接下来一一来看。
No. 1 摆脱对欧洲“廉价劳动力”的依赖
英国目前正敦促雇主“摆脱”对欧洲“廉价劳动力”的依赖。根据英国政府公布的脱欧后移民计划，申请人可通过技术移民、全球英才移民、留学及其他现有的移民途径实现英国梦，但英政府不会再为低技能工种“另开生路”，欧盟公民享有的自由流动权（Free Movement）也将正式被取消。
内政部表示，在12月31日英欧自由流动结束后，欧盟和非欧盟公民将受到英国给予的同等待遇。于12月31日前在英国居住、工作的欧盟公民仍然可以通过欧盟人士定居计划（EU Settlement Scheme）定居英国直到6月。
然而，目前通过自由流动进入英国的欧盟人士70%都无法满足上述要求，因此他们将被归为低技术工人被拒之门外，与此同时，来自其他国家的移民申请人将获得更多的机会。未来欧盟学生也需申请签证才能留学英国，学生签证也将以打分制为基础，以确保来自世界各国的优秀学生都有机会入读英国的一流大学。
No. 2 英国“打分制”将如何筛选海外技术人才？
从1月1日起，英国将启用全新打分制移民筛选系统。目前已有初步规划的是针对技术移民（Skilled workers）的打分表。
在这个打分系统之下，所有技术移民(Skilled workers)申请人——包括欧盟和非欧盟公民——都需要证明自己持有合格雇主提供的工作offer，会讲英语，且该工作机会满足特定的skill level，此外申请人的收入还需要满足特定的要求、分数达到70分才可以提出申请。
关于技能和收入门槛
当地时间1月28日，英国移民咨询委员会（MAC）发布了有关薪资门槛和打分制系统的报告，英国政府决定接受MAC提出的关于薪资门槛的建议，将普遍意义上的最低薪资门槛从原先的30,000英镑降低到25,600英镑。在针对技术移民的打分系统之下，如果申请人持有特定职业工作offer或其他特殊情况，则薪资要求会更低。此外，英国将不会针对不同地区设置地区性的工资门槛。
此外，根据英国移民咨询委员会（MAC）的建议，技术移民申请人的技能门槛将从RQF6降低到RQF3，即对“技术移民的学历要求将从之前的“本科学历”扩大到“A-Level学历”（相当于国内高中），且将会取消移民人数限制以及劳动力市场测试。这将使得英国雇主繁琐的手续流程变得更加简单快捷，也将为英国雇主提供更广阔的人才选择面，确保英国能够拥有大量来自世界各地的优秀技术移民。
关于打分表
针对技术移民，官网发布的文件已包含了相应的打分表提案：
Points即分数，Characteristics可理解为评分项，Tradeable可理解为非强制性要求，因此Tradeable一栏显示“No”的评分项是申请人必须具备的——包括雇主offer、skill level和讲英语的能力，显示“Yes”的评分项则不是必须具备的，只要总分加起来满足70分即可。
从打分表可以看出，前面三项强制性要求加起来已经满足了50分打分，那么如果想达到70分打分，则还需要满足：
申请人年薪25,600及以上（+20分）；申请人工作offer所提供的岗位为英国移民咨询委员会（MAC）指定的特定紧缺职业，且年薪20,480 – 23,039（+20分） ；或申请人具备STEM（科学、技术、工程、数学）专业的博士学位，工作offer提供的岗位与专业相关，且年薪20,480 – 23,039（+20分）；或申请人具备与岗位相关的博士学位，且年薪 23,040–25,599（+10+10分）。而作为初步规划，英国内政部将根据经验继续完善该打分系统，且未来可能扩充更多的评分项，例如年龄、在英学习经历等。英国随后将适时发布有关打分制的更多细节，包括更详细的打分细则、紧缺职业等。
除技术移民外，全球英才签证、留学生等也将采用打分制，细则有待官方出台。
关于紧缺职业清单
在上一节对技术移民打分表的介绍中，小编提到“申请人工作offer所提供的岗位为英国移民咨询委员会（MAC）指定的特定紧缺职业”能够得到20分加分，则收入要求会相应地降低。关于这个“特定紧缺职业”，目前尚无定论，但是官方文件表示，英国移民咨询委员会（MAC）将会制定一份紧缺职业清单，并会对此进行定期审查。
No. 3 关于无需雇主担保的高技术移民途径
目前，英国于今年2月20日启动的全球英才签证是无需英国雇主offer便可来英国定居的途径之一，如申请人为高技术人才，获得相关机构的认可，且达到了规定的分数标准，那么在没有工作offer的情况下也能够进入英国，且该项目无配额限制，最快三年即可申请永居。未来具有STEM（科学、技术、工程、数学）专业背景的申请人将在申请中占据优势。
此外，根据移民咨询委员会（MAC）的建议，英国计划在打分系统下开拓出更宽泛的无需雇主担保即可来英的途径。如此一来，数量相对较少、具备高技能的海外杰出人才无需工作offer就可以在英国工作生活。来年，英国政府将与利益相关者针对这一移民途径进行探讨。该移民途径的评分项可以包括学历、年龄、相关工作经验等等，将需要更长的时间才能付诸实施。在英国政府看来，这将使部分杰出人才直接来英国找工作，填补高技术劳动力缺失。
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最后我们来总结一下，脱欧后的英国致力于打造一个公平合理、广纳人才的移民体系，精英移民时代即将来临。本次移民新政的最大影响就在于——高技能人才将来进入英国更容易，而欧洲的廉价劳动力等低技术工人或临时工作者无法再像以前一样通过自由流动直接进入英国。虽说英国新移民体系的目标是减少来到英国的整体移民数量，但是鉴于“打分制”的移民筛选体系是为了“确保未来英国能够广纳高技能人才，从而能将大量的欧洲低技能廉价劳动力拒之门外，其实也是变相增加了海外技术人才的移民机会。
目前还有更多新政细则尚未公布，飞出国小编将为您持续关注！
那么在英国脱欧、但新政还未完全落地的当下，移民者还能通过哪些国家作为跳板来快速实现英国梦呢？飞出国为您推荐以下途径：
1. 通过土耳其
欧洲共同体与土耳其于1963年9月在土耳其首都安卡拉签订了 The Ankara Agreement ，旨在为土耳其加入欧洲经济共同体铺平道路，协议同时赋予土耳其国民特殊的权利。土耳其公民在英国设立公司，获得企业家签证后，进入英国居住5年后可申请英国永居。从英国内政部发布的官方消息来看，英国政府不会拒绝基于The Ankara Agreement 下的土耳其公民移民英国的申请，这为土耳其公民移居英国提供了有效途径。
获得土耳其护照可通过土耳其投资入籍计划，即购买25万美金的土耳其房产，门槛要求在所有投资获得护照的国家中算是很亲民的价格，申请人只需年满18周岁，无语言要求，无资金来源要求，无排期，办理周期3-6个月，一步到位获得土耳其公民身份。房产3年后可出售，也不失为一种长远的投资。
2. 通过爱尔兰
英国和爱尔兰政府签订了 Common Travel Area Guidance ，即爱尔兰公民可以合法自由地在英国工作、学习、生活，不需要额外申请签证。在此协议之下，即便英国脱欧，爱尔兰公民在英国享有的权益也依旧可以延续，无需采取任何措施。因此，持有爱尔兰护照，就代表拥有了英国的永久居留权。
爱尔兰作为优秀的西欧发达国家，并且是英国脱欧后欧盟唯一英语系国家，凭借自身独特的优势成为投资移民主流。爱尔兰投资移民的门槛相比于英国来说也比较容易，即投资100万欧元、公益捐赠50万欧元或团捐40万欧元。投资期4年，投资期满后全额返还投资款。已有客户成功收回投资款，项目审批快，无语言要求，无移民监，成功跳板英国，可享受英、爱、欧三重福利。爱尔兰投资移民的申请窗口期已经公布，所以意向爱尔兰的朋友们需要趁早行动起来！
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