安徽网 大皖客户端讯 记者获悉，为加强定远县事业单位人才队伍建设，根据定远县事业单位引进急需紧缺人才实施办法有关规定，经定远县人才工作领导小组会议研究同意，面向社会公开引进11名急需紧缺专业人才，公告如下：
一、组织领导
本次人才引进工作在定远县人才工作领导小组领导下进行，定远县纪委监委机关全程参与监督。
二、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
三、招聘岗位
四、招聘人员条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）符合引进岗位要求的学历、专业以及年龄等条件。具体要求详见岗位计划表（35周岁及以下，即1984年8月31日及以后出生；30周岁及以下，即1989年8月31日及以后出生；25周岁及以下，即1994年8月31日及以后出生）；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（五）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、报名事项
1. 报名采取现场报名方式进行。
报名时间：9月7日-9月11日，上午8:30-11:30；下午2:30-5:30。
2. 报名地点：定远县政务新区政府大楼六楼县委组织部人才办。
3. 报考人员需提供有效居民身份证、学历、学位证书等证明材料原件和复印件。应届毕业生毕业证等材料尚未取得的，须提供学生证、毕业生就业推荐表等证明材料原件和复印件。属在编正式工作人员的，需按干部人事管理权限提供有人事管理权限的主管部门出具的同意报考证明。
4. 报考人员须填写《定远县部分事业单位公开引进急需紧缺人才报名表》，报名时提交2寸近期正面免冠同底照片4张。
5. 报考人员填写的信息必须与本人实际情况、与引进的报名条件相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与引进条件规定不符的，一经查实，即取消引进资格。
六、纪律与监督
1. 公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督（监督电话：0550-4288169，0550-2160006）。
2. 按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试考务工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。
本公告相关事项由定远县人才工作领导小组办公室负责解释。
定远县人才工作领导小组
8月31日
