今天教师苑就给大家科普科普
招教考试到底是一个什么样的过程
考试介绍
教师招聘考试又称教师入编考试，是指公民具有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证），进行的竞争上岗考试。
目前，教师招聘考试没有全国统一的考试形式和大纲，除广西、江西、安徽、福建等统考地区外，也有部分省份参加全国事业单位联考陕西、云南、贵州、湖北、甘肃，而大部分省份还是由当地教育局根据当地各学校编制教师需求进行汇总，然后由人社局和教育局统一组织招聘考试。主要集中在3-7月！
报名条件
一般情况下要求：
1.具有相应教师资格证。
2.应届大学毕业生、和社会人士。
3.年龄要求（18~35周岁之间）各市对于考生年龄要求各不相同，且每年都有一定的变化。
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。
报名时间
不同于教师资格证考试，教师招聘考试的时间没有统一的规定。目前福建笔试时间3.12，江西、安徽地区等地区官方通知提前。山东统考地区3.22.江苏、上海等地区已经发布大波教师编制岗！
报名程序
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公开考试的聘用机制，教育局通过发布招聘简章。
包括：报名—笔试—资格复审—面试—体检考核—录用—签约等一般程序。
考试科目
根据教师招聘考试科目，教师招聘考试科目分为笔试，面试两种。
笔试考试科目大致分为：
统考区：教育综合知识＋学科知识。
联考区：职业测试能力倾向测验＋综合应用能力。
其他地区：教育综合知识＋学科知识；教育综合知识＋公共基础知识；教育综合知识
面试：主要考查考生的实际教学能力，方式有说课、试讲、结构化等，具体看公告.
资格复审
一般在笔试考试通过后，会发布资格复审公告，要求携带个人资料（身份证，毕业证，学位证，教师资格证等）进行现场审核，各市所需提交略有差异。以公告为准。
体检政审
在指定医院进行体检，并对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。
公示公告
待以上所有流程结束后，会对拟录用名单进行公示（一般在人社局或人事考试网上公示，公示期为7天），如有异议，可在公示时间范围内提出申诉。
签约报到
公示期过后，会通知拟录用考生签约合同，随后安排时间上岗。
以上
就是
一个完整的教师招聘考试
所需要经历的基本流程
各市可能略有差异，以公告为主
希望同学们可以理清思路
掌握考情
一次通关
