为了贯彻落实《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作意见》文件精神，不断深化公立医院改革，持续推进现代医院管理制度建设，推动医院三级公立医院绩效考核工作。9月14日下午，市儿童医院召开三级公立医院绩效考核培训会，医院三级公立医院考核办公室主任王垒副院长、临床、医技科室科主任、护士长，行政职能科室负责人参加会议。会议由三级公立医院考核办公室副主任李静主持。
王垒副院长在会上指出国家三级公立医院绩效考核是国家新医改的重要举措，是医院当前工作的重中之重，也是医院建设国家儿童区域医疗中心的关键环节。同时强调医院一定要肩负起国家儿童区域医疗中心的历史使命，努力达到三级公立医院绩效考核各项指标要求，在提升儿童疑难危重症救治水平、提高西北地区儿童重大疾病防治、健康管理等方面达到新高度，保证医疗质量迈上新台阶。
会上，全体人员首先集体观看了《三级医院绩效考核培训》的视频，视频中北京大学医学部医院管理处李岩副处长对《三级公立医院绩效考核操作手册》的55＋1条具体指标进行逐条讲解，分析了版操作手册与版的区别和变化，并对此次三级公立医院绩效考核指标涉及的医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四个方面进行了详细的解读。
观看完视频课件李静副主任结合国家指标，对于医院上报的三级公立医院绩效考核数据进行详细分析，梳理，提出改进意见，对的上报数据进行了分析解读，并且强调全院各科室要深刻认识绩效考核工作的紧迫性和重要性，准确把握三级公立医院绩效考核工作各个维度的目标要求，横向对比，找短板，补差距，针对问题和不足积极整改落实，持续提高医院医疗质量水平。精心组织、认真实施，按时准确统计数据，确保绩效考核工作顺利完成并取得成效。
通过此次培训，全院进一步提高了对三级公立医院绩效考核工作重要性的认识，更加明晰了公立医院绩效考核55＋1条指标的属性、计量单位、指标定义、计算方法(佐证材料)、指标说明、指标意义、指标导向、数据来源、指标解释等内容。全院充分动员，按时推进，力保各项相关工作高标准达到国家三级公立医院绩效考核的要求。
【来源：市儿童医院】
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