如皋市公开招录
本土大学生村干部公告
为加强村（社区）干部队伍建设，进一步拓宽农村基层干部队伍“源头活水”，根据《关于实施本土大学生村干部“归雁计划”的意见》（通委组发〔〕39号）精神，经研究决定，面向社会公开招录本土大学生村干部，现将相关事项公告如下：
No.1
招录数量
全市计划招录20名本土大学生村干部（具体见附件1）。
No.2
招录对象和基本条件
1.思想政治素质好，热爱农村工作，有较强的组织协调和开拓创新能力，善于做群众工作，不怕吃苦，甘于奉献，事业心和责任感强；
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
3.年龄在35周岁以下（1985年7月1日之后出生）；
4.具有国家承认的全日制大专及以上学历，专业不限；
5.具有所报镇（区、街道）的户籍或原籍。
同等条件下，中共党员（含预备党员）、退役军人优先录用。
有下列情形之一的，不得参加报名：尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，曾因犯罪受过刑事处罚和曾经开除公职的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
No.3
招录方法及程序
（一）报名与资格初审
1.报名方式：采用现场报名，地址：如皋市委组织部组织科（市行政中心A1220室），联系电话：87658747。报名时间：7月20日—22日，上午8:30—12:00、下午2:30——18:00。
2.报名者须携带本人毕业证、身份证、户口簿的原件及复印件各一份，本人近期1寸免冠照片2张，填写《如皋市招录本土大学生村干部“归雁计划”报名表》（具体见附件2）。
市委组织部根据报名资料进行资格初审，资格初审不合格的，现场告知原因。信息填报不准确或报名资料不全的，报名人员应在报名时间内如实补充填报和提供相关资料。因考生报名过迟、提供资料不全等个人原因造成资格审核不通过的，责任自负。提供虚假信息或材料的，取消报名资格。
3.领取准考证：资格初审合格的报名人员，凭本人身份证到报名点领取《准考证》，并按照准考证相关要求参加考试。
4.本次招录设招录比例。本次计划招录村干部20人，如岗位招录人数与报名人数比例达不到1：2的，按比例减少或取消相应岗位的招录计划。
（二）考试方式
考试由笔试、面试两个环节组成。
1.笔试为闭卷考试。笔试内容为公共基础知识及岗位专业相关知识，考试不指定大纲和教材，主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。
2.面试采用结构化面试。根据笔试成绩按照1:3的比例从高分到低分依次确定参加进入面试的人员(末位同分的一并进入)，不足3倍的，按实确定。面试主要测试考生的综合素质和岗位匹配能力等。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩在面试结束后当场通知考生。
总成绩以百分制计算，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（小数点后保留二位）。所有成绩均采取四舍五入后保留两位小数。
（三）考察
根据考试总成绩由高到低按1:1比例确定考察人选（如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前）。由市委组织部和报考职位所属镇（区、街道）党（工）委联合进行考察。
（四）确定体检人员
根据考生考试成绩及考察报告，提交市委组织部部务会讨论确定进入体检的人选并组织体检。体检不合格的，按照总成绩从高分到低分进行一次性递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。
（五）公示录用
对体检合格者，在一定范围内进行公示，公示时间5个工作日。公示期间发现有不符合招录条件，取消录用资格，不再递补。公示结束后，对没有问题或者反映问题不影响录用的，办理有关录用手续。有工作单位的报考人员被录用后，本人应在15天内与原单位解除合同；逾期未解除合同者，视为自动放弃。
No.4
相关待遇
招录大学生村干部为村（社区）工作人员，系非公务员、非事业编制身份，日常管理考核工作由镇（区、街道）党（工）委负责。党组织关系转至所在村（社区）。
本次招录人员试用期3个月，试用期享受村（社区）后备干部待遇。试用期满，由所在镇（区、街道）党（工）委进行适岗性评价。评价不合格的，取消录用资格；评价合格的，由镇（区、街道）党（工）委按照相关程序统一纳入村干部编制管理，享受定编干部报酬和相关待遇。
No.5
其他事项
1.考试不收报名费，考生考试期间的交通、食宿等费用由本人承担。
2.笔试、面试时间及地点待报名结束后另行通知。
3.体检（自费）：考察合格人员参加体检，时间地点另行通知。
附件1：如皋市公开招录本土大学生村干部职位简介表
附件2：如皋市本土大学生村干部“归雁计划”报名表
中共如皋市委组织部
7月13日
