湖北日报讯（记者李婷）“全力促进重点群体就业，扩大政策性招录招聘。” 7月15日下午，湖北省新冠肺炎疫情防控指挥部举行第122场新闻发布会，湖北省人社厅副厅长董长麒透露，今年全省公务员招录同比增长20%，事业单位征集招聘计划3.8万名、增长23%，“三支一扶”招募2000名、增长33%，招聘2万名基层教师、医技人员、社区专职工作者。
董长麒介绍，在全力促进重点群体就业方面，将加大岗位拓展力度，鼓励企业吸纳高校毕业生、失业人员、就业困难人员等；加大招聘对接力度，仅从3月30日至6月30日实施的“百日千万网络招聘专项行动”，就举办各类招聘会668场，提供就业岗位159.6万个次，达成就业意向11.5万人；加大就业帮扶力度，对接落实“湖北高校毕业生就业促进行动”“知名民企湖北行”等活动，向全体届湖北高校毕业生发放一次性求职创业补贴6.07亿元，全力帮扶高校毕业生尽早就业。
董长麒表示，受疫情影响，今年大学生求职难度加大。人社部门将千方百计做好离校未就业毕业生的就业工作，做到就业服务“不断线”。
一是就业服务持续跟进。加强与教育部门的信息衔接，对离校未就业的毕业生，做实实名制台账，“点对点”联系，实行“一对一”就业帮扶，开展专场招聘、职业技能培训、就业见习、就业援助。只要毕业生有就业意愿，人社部门就有帮扶措施。
二是就业岗位持续落地。在各部门的全力推动下，全省公务员四级联考、事业单位招考、“三支一扶”招考将于7月至8月集中举行，教师招聘、基层项目招考，以及国有企业扩招、科研助理招聘、征兵工作均已启动；继“百日千万网络招聘专项行动”，全省将接续开展“民营企业招聘月”等线下招聘活动，发动各类人力资源企业开展招聘，为高校毕业生提供一大批新增就业岗位。
三是就业政策持续发力。用好吸纳就业补贴、税费减免、社保补贴、创业担保贷款等政策，“真金白银”鼓励企业招用高校毕业生；通过大学生创业补贴、湖北大学生创业扶持项目，支持更多大学生通过创业实现就业。
四是职业培训持续提能。积极会同有关部门实施职业技能提升行动、职业教育赋能提质专项行动培训，将两年内未就业大学生纳入职业技能培训范畴，针对性开展培训，帮助他们提高技能水平，促进高质量就业创业。
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【来源：湖北日报】
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