有一个在某知名企业总公司工作的同事，从毕业就在那里，在外人看来，这是件好事。因为事情不多，责任不大。但是他管理着整个集团内的一切业务，所以经常出差。到地方好好侍奉他。吃喝玩乐，安排各种娱乐活动，甚至在很多时间安排专职，做一半以上的工作。
他总是对我发牢骚。总是重复几个主题。因为太闲了，招待的时候喝酒喝多了，钱可能赚得太少，这些理由我可以反驳。
根据社会工资水平赚了很多钱。还有这么好的福利，我无法与投资银行或商业银行相比，但我的话无法平息他的不满。事实上，这几乎是一次定期发作。所以我问他为什么不考虑其他的生活，与其说是提问，不如说是我认真思考。我知道，这种病和我认识的人一样，正经历着特别的急躁症。这种病总是给自己找高收入和待遇标准，然后得出自己的情况为什么这么不好的结论。
一、不安于现状却没有重新开始的勇气
我深刻领会了这个问题。某年在学校招聘的时候，我们面试了很多学生。毕业于名牌大学，辉煌的简历，良好的面试成绩，一切看起来都很好，后来我遇到了很多这样的大学生，发现他们最关心的就是工资。这是一个很熟悉的话题，我们也经历过，我不反对上研究生的学生对此进行考核和比较。因为他们努力学习了几年，通过非常残酷的淘汰，考入了国内一流学校并毕业，所以要做相对堂堂正正的开始和有未来的事情。
我总是关心收入的人，比如说我的朋友们不是可以理解的。
他缺乏工作的勇气，用经济学的语言来说机会太大，我知道他找到了另一份工作，找到了同样的工作。然而，他们认为收入不足或缺乏平台，最终还是没有成功，于是他抱怨着度过了两年的时间。
而且，他看着我参加CFA（专利金融分析家）考试准备CPA（注册会计师）的样子，放弃休息日和加班，在投资的路上渐渐远去了。
不安于现状，却没有勇气重新开始，有时比真的什么都可怕。
随着时间的流逝，我们上了年纪，有了家庭，就要对配偶、子女、父母负责。承受变革的能力越来越弱，需要维持稳定的现金收入的要求越来越大，这种时候即使下定决心要改变，也不能再做下去了。
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