“不管是青春年少，还是已到中年，抑或是两鬓斑白，我都将不负韶华，但求耕耘，不问收获，做好自己。请相信，‘给我一条养护路，我会养出春暖花开。’”这一幕不是出现在演讲比赛中，而是出现在长沙分公司中层正职岗位干部竞聘陈述会上。这不仅是一场大考，也是一次难得的干部经验交流。
9月18日至19日，长沙分公司干部竞聘（竞争）现场陈述会在本部隆重举行，公开选拔公司本部部室和收费站、路产大队、养护所等各个序列的主要负责人。公司领导谭绍富、肖剑秋、陈朝阳、欧阳忠、尹学东、向伟、熊志华，总工罗律以及本部部室7个主要负责人参加会议，并担任固定评委。非固定评委从本部二级专务，收费、路产、养护序列主要负责人中临时抽签组成。
本次竞聘采取现场陈述和书面陈述的方式进行。经过前期充分动员、公开报名，共有85人通过资格审查，走上竞岗舞台。大家从个人基本情况、自身优势、对高速公路管理的认知和理解以及工作思路等多方面展开陈述，利用短短5分钟时间，尽显个人风采。评委现场投出自己神圣的选票。整场竞聘由纪检工作人员全程监督，各个环节均在摄像镜头下进行，确保公开、公正、透明。
据悉，此次竞聘是根据湖南省高速公路集团有限公司“三项”制度改革统一部署，结合“三定”原则和改革工作实际进行的，将进一步优化干部人才岗位配置，激发干部干事创业积极性，让想干事者有机会，让能干事者有舞台，建立健全能上能下、充满活力的用人机制。
【来源：湖南高速公路】
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