公务员省考的报名还在进行中，同时，各省、市、县的事业单位招聘考试正在大量出现，所招聘的人员的范围也比公务员差不了太多。在这种情况下，还是有必要把报岗位的一些要素简单地说一下为好，因为，我真的一直以为：七分在报名、三分在考试，确实是真理！#国家教育考试违规处理办法#
第一个需要把握的就是个人实力的评估。
自己的学习水平怎么样，其实，只有自己和家人知道。特别是高中时段的学习成绩，几乎就是参加公务员考试评判基准。如果能够把高中的成绩、高考的成绩综合平衡一下，在本地区的实力就能够划出档次来了。
第二个需要把握的就是竞争力的评估。
根据本地区的往年的报岗位情况，初步分析一下以前热门岗位都有什么特征，因为区域的差异，竞争力的规律相同，但总是会有差异表现的。比如，省直比市直分高、市比县分高、县比乡镇的分高；党政机关比公安、监狱、戒毒系统的分高，等等。
第三个需要把握的就是现实的数据。
，广西省公务员考试报名最热的10个岗位，竟然有7个是乡镇的岗位，这确实让人们大吃一惊。这里面有三不限的原因，但扎堆往乡镇报名，至少在广西省，可能是一种新的趋势吧！所以，报名的前几天，一定要密切关注所有岗位人数增长的情况，并从中分析出一种新的可能的。光凭愿望是肯定不行的。
第四个需要把握的就是尽可能把一岗多人的。
一个岗位只要一个人，那么，进入面试的人就会是2、3个人。而如果一个岗位需要3个人，那么，进入面试的人就会是6、9个人，这个概率大家都会计算，但是，往往在岗位平衡的过程中，忽略了这么一种可能性。这一点，也是比较重要的，因为，不进入面试，往下的机会就没有了。
第五个需要把握的就是与家人商量，特别要注意与高人沟通交流。
术业有专攻，专业让任务变轻松。解决问题，还是多向专业人士请教为好！要相信专业的力量！
