李庄镇坚持把脱贫攻坚作为实施乡村振兴战略的总抓手，加快构建齐抓共管、全员攻坚的“大扶贫”格局，坚决打赢脱贫攻坚战，着力走好乡村振兴路。
党建引领，选优配强，铸就脱贫攻坚“新力量”。在决战脱贫攻坚的路上，坚持党建引领，打造坚强战斗堡垒、坚强阵地，铸就基层党支部在脱贫攻坚和乡村振兴中的主心骨、领航人作用，由镇党委副书记专职分管扶贫工作，镇扶贫工作站配备工作人员13人，聘用村扶贫小组长81名，实行脱贫攻坚“网格化”责任管理。包村镇干、驻村工作队成员、镇村扶贫干、扶贫小组长“四支力量”联合作战，重点排查贫困户“两不愁、三保障”及饮水安全落实情况，及时发现问题，明确整改责任，积极整改问题，动态清零，确保小康路上一个也不掉队。
宣传引导，志智双扶，激活脱贫攻坚“新血液”。进一步加强宣传教育，充分运用村内宣传栏、农村远程教育平台，大力宣传关于扶贫工作的重要论述，国家、省、市、县现行扶贫政策，教育引导贫困群众明白“恩”从何来，“惠”在何处。进一步强化示范引领，大力宣传李娟、唐怀智、许冬冬等脱贫奋进典型和带动他人共同脱贫的奉献典型，充分发挥典型示范带动作用，总结推广脱贫致富成功经验，用身边人身边事教育和引导身边人，让贫困群众学有榜样、干有方向。进一步加强基层治理，持续推进移风易俗，深化农村殡葬改革，引导广大群众弘扬时代新风。
部门协作，凝心聚力，催生脱贫攻坚“新样板”。大力进行农村人居环境整治，坚持集中整治与日常保洁相结合，全域联动、多点开花，稳步提升镇村颜值，改善脱贫攻坚大环境。大力推进就业扶贫，实现了由“输血”到“造血”的根本性转变，全镇现有公益性岗位务工人员447人，其中新开发岗位务工人员290人。同时，广泛发布县内企业岗位用工需求信息，推动贫困人口就业意愿与就业岗位对接。目前已帮助600名贫困劳动人口在县内就地就近实现就业、760名贫困人口实现外出就业，基本实现全镇有就业意愿贫困劳动人口全部就业。（魏笑笑）
