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东航江西分公司度乘务员招聘工作吸引了1500余人网上报名，此次招聘延续了往年的招聘政策，不限户籍、专业，面向社会招聘，应届毕业生、职场精英、退伍军人和社会人士均可以参加应聘，现场还吸引了很多具有空中乘务员工作经历的应聘者。从去年开始，招聘采用人面识别系统，确保招聘公开、公正，整个招聘过程接受纪委全程监督。
你知道现在空姐空少的招聘需要什么要求？
随着航空服务工作品质的不断提升，航空公司在招聘时，除了注重外在形象之外，更为看重内在素质、应变能力、英语口语和自身亲和力。
招聘首日通过的初试人员，将进入第二天的资格审查、身体初检、英语口语、定妆拍照等环节，最后进入英语和综合笔试，通过政审后才能成为准“空姐、空少”。
这也意味着，形象好只是考官考察的一个方面，亲和能力强、服务意识优、外语水平高、综合素质好的应聘者才更受青睐。
