帮扶任职：广西隆林各族自治县人民医院挂职副院长
人物简介：秦秀德，男，副主任医师，医学博士、博士后，硕士生导师，曾到美国加州大学旧金山分校（UCSF）访问学一年，意大利锡耶纳大学医院访问学者3个月，深圳市高层次人才，国家自然科学基金委员会医学科学部通讯评审专家，广东省科技厅科技项目评审入库专家，深圳市科创委入库专家。3月2日，秦秀德博士刚结束在美国访学1年的任务，即在接到医院的委派任务，作为一名共产党员，他义无反顾，服从医院党组织的安排，于3月13日便抵达隆林各族自治县人民医院履职。短短的半年，他一步一个脚印，用心用情扶真贫，埋头实干践行健康扶贫路。
借力现代科技技术，实现远程会诊精准帮扶
隆林各族自治县人民医院于10月与深圳市中医院结为对口帮扶单位后，深圳市中医院领导高度重视，为切实贯彻落实国家、省、市对口帮扶工作任务，确保帮扶工作取得更好的成效，1月为该院购置捐赠了华为TE20一体化高清视频会诊终端。3月13日，秦秀德博士到任隆林自治县人民医院后，立即开展实地考察，积极沟通协调解决开展远程会诊存在的问题，并制定远程会诊制度，于3月22日下午实现了隆林各族自治县人民医院与深圳市中医院的首次远程会诊。
通过远程会诊、远程查房、远程病理及医学影像诊断等，不仅让当地百姓得到深圳三甲医院的知名专家诊治，当地的医务人员也在会诊中得到启发和学习，大大提升了该院的诊疗水平。
3月22日下午3时开展了首次远程会诊
黄彬书记督导并参与首次远程会诊
发挥专业特长，助力隆林县人民医院获批百色市首批急性脑卒中救治定点医院
我国第三次死因抽样调查结果显示脑卒中为我国国民第一位死因。脑卒中对个体及家庭的均会造成很大的影响。在我国东部经济相对发达的地区，已开始对县级以上医疗机构的卒中救治能力进行评估，并启动卒中中心及急性脑卒中救治定点医院的申报工作。西部地区启动工作相对较晚。3月26日，广西壮族自治区百色市卫计委下发了关于启动百色市急性脑卒中定点救治医院申报工作的通知，并要求在3月29日之前递交相关的材料。
隆林县人民医院对申报工作高度重视，接到通知后即召开领导班子会议，商讨急性脑卒中救治定点医院申报工作的应对策略。由于该院人员紧缺，而秦秀德博士在担任过医院住院总时负责过深圳市急性脑卒中救治定点医院申报，具有相关的申报经验，刚到任一周的他便主动请缨，与当地的科室医生一起加班加点整理申报材料，制订（《隆林各族自治县人民医院急性脑卒中诊疗规范》、《隆林各族自治县人民医院急性脑梗死静脉溶栓治疗应急预案》、《隆林各族自治县人民医院静脉溶栓流程》等卒中中心相关诊疗文件，最终于截止提交时间前顺利完成了相关资料的提交。
经过上级专家对上报的近20家医院的严格评审遴选，隆林各族自治县人民医院成功获批成为百色市首批急性脑卒中救治定点医院，并于4月16日下午获得授牌。
代表驻地医院与百色市人民医院签订协议
急性脑卒中救治定点医院授牌
建章立制规范教学查房和小讲课，持续提高医院带教能力
国家近年来持续推动医疗体制改革，倡导优质医疗资源下沉，逐步推进分级诊疗制度的实施，以切实解决看病难、看病贵的问题。而全科医生是基层医疗工作的主力军，基层的县级医疗机构在全科医生的培养工作中发挥着重要的作用。然而遗憾的是，承担着40余万隆林各族自治县人民群众医疗健康主要任务的广西百色市隆林各族自治县人民医院目前还不是全科医生定点培养单位。
为切实提高隆林各族自治县人民医院的临床带教能力，并为申请百色市“3+2”助理全科医师培训基地做准备，秦秀德博士在挂职隆林县人民医院副院长的第二个月，经过调研即在院领导班子会上提出规范教学查房和小讲课提议，并起草了《隆林各族自治县人民医院教学查房和小讲课管理办法》。
因隆林各族自治县人民医院之前未曾开展过教学查房，很多科室对教学查房的目的、形式、流程、内容等都不甚了解，秦秀德博士便亲自到各个科室进行示范讲解，并要求各科室轮流开展教学查房，他坚持每场到位，并进行现场点评。
点评院首次教学查房示教
督导点评感染科首次教学查房
探索医疗帮扶新路子，首倡导师制带教模式
虽然随着对口帮扶业务骨干的进驻，隆林各族自治县人民医院相关科室的诊疗技术得到了一定的提高，但由于各种原因，很多受援科室在专家派驻期间，诊疗技术开展的不错，但专家派驻结束后，相关的诊疗技术随之中断，得不到持续的发展，而且由于受援医院人员紧缺也很难派出人员到帮扶医院进修学习。
针对这一问题，秦秀德博士为了解决该问题，多次向深圳市中医院相关职能科室请教，最终提出 “一对一”导师制的带教模式，并起草制定了隆林各族自治县人民医院《关于驻院专家开展一对一帮扶的方案》。根据《关于驻院专家开展一对一帮扶的方案》，各派驻专家自主选定或由医务科指定一名传帮带技术骨干（徒弟），各位驻派专家对所带徒弟的临床病人进行协助管理。徒弟在值班时遇到任何危急重病或疑难杂病，24小时均可直接联系其帮带专家（导师）进行协助处理，这在较短的时间内大大提高了受帮带医师的临床诊疗水平。《方案》指出， “一对一导师制”带教模式不仅限于临床带教，还支持导师根据临床科室的实际情况，指导提升徒弟的临床科研能力，鼓励徒弟进行合理选题，撰写并发表相关论文；协助申报相关科研课题等，从而在一定程度上提升其临床科研水平。此外，《方案》还提出驻派专家驻派期结束后，其徒弟还可以申请前往帮扶医院跟随其导师进行临床研修学习。
“一对一”导师制帮扶带教模式，受到受援医院临床科室、医生的一致好评，驻派专家与所带“徒弟”建立长期联系，以点带面、长期获益的帮扶办法，真正起到“短期帮带、长远获益，精准帮扶、持久提高”的效果，是医疗对口帮扶形式的一种创新不但可以对驻派专家的帮扶工作进行规范管理，便于对其帮扶效果进行考核，而且也有利于从制度上保证医疗对口帮扶的长远效果。
下乡义诊，帮扶山村患病群众
率队至者保乡义诊
针对基层山村医疗缺医少药，山村百姓医疗知识匮乏，健康意识低下的现状，发扬“马驼医院”精神，秦秀德博士还领着队友们深入山村，先后多次率我院驻地专家赴者保乡、德峨镇等地进行义诊宣教，并走访贫困户百姓，为其进行入户义诊活动。下乡义诊宣教，虽然不能从根本上解决山村目前的医疗现状，但通过多次义诊宣教，通过普及一些基本的医疗常识，可逐步提升当地百姓对自身健康状况的关注，从而为当地群众的医疗健康工作奉献一份特区医疗人员的关爱。
义诊诊治会诊
入户诊治贫困户患者
【帮扶故事】海归博士倾情帮扶 用实干践行健康扶贫路 —记隆林各族自治县人民医院挂职副院长秦秀德
