自二胎政策开放以来，话题的热度再次被推上一个台阶，早教行业也成为全民关注的焦点。那么这个刚刚起步的亿级市场又将如何发展呢?由腾讯新闻、腾讯育儿主办的腾讯智慧育儿与你 童 行高峰论坛专场，或许可以带您窥见一斑。
6月12日，腾讯智慧育儿论坛早教专场在北京新云南皇冠假日酒店圆满举行，现场气氛热烈，众多知名的行业专及企业代表齐聚一堂，围绕 亿级市场刚起步，如何有效利用政策扶持推动企业飞速发展 、 面对早教市场刚需，怎么保证企业规范化、规模化和品牌化的发展 这两个议题，分享前端理念、探讨行业问题。
近年来国家政策不断，但如何借力扶持政策，促进企业规模化发展，始终还是值得的大课题。对此，在座嘉宾大都表示政策只是前提和基石，最重要的还是提升自身内功，诸如科学规范的课程设置、专业的师资力量以及化、智能化产品，普惠大众，互利共赢。校益宝的联合创始人 产品总监作为本次活动特邀嘉宾，也在会上和大家分享了一些自己的见解。
政策一定要出，这是对孩子的保护
校益宝联合创始人表示教育行业未来五年之内是一个窗口期，政策对企业会有一定影响。
纵观整个早教行业，目前机会点还是大的，们判断未来可能有五年的机会。为什么这么说?去年下半年国家出台了一个政策：可以通过个税抵扣补贴子女教育。这对未来的早教市场空间有一定的促进和提升，预计到，早教市场规模能达到2500到3000亿左右。
从国家政策的大方向来讲，是不允许在教育行业有暴利存在的。但是这两年早教市场红利初显，部分投资者快速入场赚钱再退出，这其实是对孩子极度不负责的表现。所以政策一定要出，给孩子、家庭及教育行业一层保护。在我看来，从事教育行业应禁得住资本的诱惑，坚守住良知的底线，不忘初心，踏实前行，这一点我想和在座的各位企业家共勉。
企业如何做到规模化发展?
针对这一问题，校益宝联合创始人表示企业家首先要明晰公司未来的使命、愿景、价值观，其次要提升企业的组织能力和中台能力。
如何让企业在市场上快速规模化是比较大的一个问题，在这里我简单谈谈自己的看法。首先，每个企业家要对公司未来的使命、愿景、价值观有明确的概念，只有把愿景想清楚，才能确定未来的发展战略，集结合适的人才共同把企业经营好。我们公司经过五年的经营探索，始终以提升教育价值，成就美好未来作为使命，通过科技为教育价值赋能，从而使其在本质上得以提升，为孩子提供更好的教育环境。
其次，企业要规模化发展不仅仅是人员的扩张，更重要的是组织能力和中台能力的提升。组织能力体现在员工会不会、愿不愿意，能不能干三方面，通过一套完整的人才培训体系，解决企业规模化扩张路上的人才问题。另外要想企业规模化发展，提升中台能力也是一条必经之路，强化中台管理系统能够有效帮助企业高速、健康的发展。
以科技为教育赋能，帮助机构规范化管理
目前早教行业内的大多机构、学校在财务方面管理较不专业，校益宝以财务管理作为切入点，帮助机构降低运营成本，提升运营效率，实现管理规范化。
我们企业在早教行业有多年的探索经验，发现目前大多机构、学校在财务方面的管理不专业，整个行业在这方面未来还有很长一段路要走。而我们的产品通过科技为教育赋能，给或幼儿园重新规化，能有效解决其在经营过程中面临的问题。
校益宝从品牌、招生、营销等方面全方位提升学校经营能力，助力营收增长;同时打通学校现金流系统，支持线上多渠道支付方式，大幅降低了其运营成本;另外还有智能财务管理、一体化校区管理、教务管理三大功能帮助学校实现规范化管理。
整场论坛下来，每位到场的嘉宾都表示颇丰，未来也将以儿童健康为导向，以构造美好教育环境为己任，提升内功，奋力前行，实现用户与企业的同步发展，走向互利共赢。
