参加策展人培训班的学员们获颁结业证书。
参加典藏班的学员们正在就所学内容进行热烈交流。
文化部艺术司副司长诸迪在培训班授课。
中央美术学院院长潘公凯在为学员们授课。
全国美术馆专业委员会主任、中国美术馆馆长范迪安在为学员授课。
参加馆长培训班（二期）的学员在北京画院美术馆考察与交流。
全国美术馆高级管理人员（馆长）培训班（二期）开班仪式在中央美术学院美术馆举办。
在中国美术馆举办的策展人培训班上，学员们在认真听课。
编者按：胡锦涛同志在十八大报告中提出，全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实力，发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。
近年来，美术馆的建设和发展取得了长足的进步，特别是国家出台的关于全国各级各类美术馆、博物馆免费开放政策，更是受到社会各界的广泛关注和人民群众的欢迎。美术馆不仅是艺术的殿堂、公共文化服务的重要平台，是文化保护和传承的重要场所，也是美术评价体系的重要组成部分，是美术创作机制和美术生态中不可或缺的重要环节。推动美术馆事业的健康发展，人才是关键。今年6月和11月，由文化部艺术司和文化部人事司主办的全国美术馆高级管理人员（馆长）培训班（两期）、全国美术馆高级管理人员（策展人）培训班、全国美术馆高级管理人员（典藏专业）培训班分别在浙江美术馆、中央美术学院、中国美术馆和广东美术馆举办。对全国美术馆专业人员集中进行系统、专业的培训，体现了国家对加强美术馆建设、满足人民群众文化需求的高度重视，对加强美术馆的专业化建设，推进公共文化服务水平，都具有十分重要的现实意义。
兹刊登专题，介绍这四期培训班的相关情况。
认清发展形势 开展人才培训
当前，随着文化体制改革的深化，各项文化惠民工程的落实以及公共文化服务设施向社会更多的免费开放，全国上下正在社会主义文化大发展大繁荣的正确道路上不断前进。美术馆作为艺术类博物馆，对于国家文化传承与积累以及引导当代美术创作具有重要的战略意义。随着社会进步和文化发展，美术馆作为公共文化服务体系的重要组成部分，也日益成为人民文化生活中不可或缺的重要场所。在迎来前所未有的发展契机的同时，美术馆自身也面临着硬件设施不足，特别是专业人才匮乏、服务水平不能完全满足人民需求等软件方面的问题和挑战。美术馆发展的不平衡体现在专业人才队伍的不平衡。据不完全统计，去年有近5亿人次走进美术馆和博物馆，但全国168家公立美术馆的2000多名从业人员中专业技术人员所占比例不足50%。平均每个美术馆拥有的专业人才不足7人，平均拥有高级职称的专业人员不到2人，而其中大多数专业人才集中在少数大型国有美术馆，有的美术馆几乎没有专业人员。
文化部艺术司副司长诸迪表示，在新的历史条件下，美术馆在促进美术事业的繁荣发展，建立健全美术发展生态方面发挥着不可替代的重要作用。而推动美术馆事业的健康发展，人才是关键。为加强美术馆专业人才队伍的建设，全面提升美术馆的业务能力和公共文化服务能力，文化部艺术司和人事司组织开展了全国美术馆专业人员培训工作。
作为文化部“十二五”期间实施的“国家美术发展工程”的重要组成部分以及“全国美术馆发展扶持计划”的重要内容和文化部干部工作培训计划之一，此项工作包括两期全国美术馆高级管理人员（馆长）培训班和全国美术馆高级管理人员（典藏专业）培训班以及全国美术馆高级管理人员（策展人）培训班等4期美术馆专业人员培训班。
在第一期馆长培训班于今年6月在浙江杭州结束以后，第二期馆长培训班和策展人培训班以及典藏专业人员培训班也分别于近日在北京和广东举办。除国有美术馆外，名家艺术馆（纪念馆）和民营美术馆也被纳入到培训体系中来。
建设高素质人才队伍
“美术馆时代”来临，在美术馆专业化发展道路越来越成为美术馆人的共识的同时，当前全国美术馆发展面临的区域不平衡，馆藏数量不足、质量不高，展览水平和学术研究能力不强等也已成为亟须解决的问题。改变专业人才严重不足和能力参差不齐的现状，是解决美术馆现有问题的关键和基础。全国美术馆高级管理人员培训工作中的馆长、策展人和典藏专业人员3类共4期培训班，正是针对当前美术馆亟须解决的现实问题而设立的。
作为美术馆的管理者，美术馆馆长是身处美术馆事业发展第一线的积极实践者和推动者，是“一馆之魂”，这也是首次举办培训班就包括了两期馆长培训的原因所在。诸迪认为，馆长水平的高低某种意义上体现了这个馆的整体水平高低，馆长的学识、作风和对工作的投入也决定了这个馆的质量和水平，体现了这个馆的形象。他表示，在当前形势下，首先抓好馆长的培训，可以成为美术馆事业的保障，通过每年举办的专业培训工作，预计“十二五”期间，可以使全国美术馆馆长都获得一次参与课程和提升水平的机会。
美术馆直接面向公众服务的最重要的两个渠道，就是展览和公共教育。展览是美术馆最基本的业务职能之一。通过展览，美术馆在艺术家的创作和人民大众的审美普及之间搭起了桥梁。借助优秀的展览平台，反映美术创作的发展历程和最新的创作及研究成果，树立主流价值观，引导美术创作取向，满足社会多层次多样化的审美需求，实现公共文化服务的基本功能，这是美术馆义不容辞的社会文化责任。应该说，美术馆展览水平的提升是全面提升美术馆专业化水平和公共文化服务能力不可或缺的重要环节。据不完全统计，全国文化系统所属美术馆共举办各种展览近3200个，其中近一半展览是各馆自主策划实施的。美术馆研究策展人员的学术视野和策展水平直接关系到美术馆展览的学术水准和整体质量，培养、支持这些美术馆的学术骨干，对于美术馆的长足发展至关重要。
除对美术馆长和策展人进行培训外，此次培训工作特别针对典藏研究人员开办培训班，则体现了主办者注重美术馆基础工作和内涵发展的初衷。近年来我国各地新建或再建一些大型美术馆，硬件水平已经比较先进，但目前我国国有美术收藏存在着投入不足、家底不清、保存不善、利用不够、效益不高等亟待解决的问题。总体而言，国家美术藏品资源尚缺乏系统的规划和学术的梳理，缺乏有效的整合和利用，藏品的社会价值和社会效益没有得到充分的体现。切实提高美术馆典藏工作水平，是美术馆建设和发展过程中不容忽视的基础工作，也是美术馆实现从美术展览馆向美术博物馆转型的关键环节。
全国美术馆专业委员会主任、中国美术馆馆长范迪安说：“如何把中国的美术馆办成适应社会全面发展的文化机构，如何给美术馆自身的发展定位，如何彰显美术馆公共文化服务的职责，特别是提高公共文化服务的水平，如何将美术馆工作的运营导入到稳定和长效的发展道路上，进而探索中国的美术馆发展模式等。这些课题有大有小，但是都很急迫，需要美术馆人的深思和实践。”在美术馆事业机遇与挑战并存的当下，建设一支专业化的美术馆人才队伍迫在眉睫。
理论结合实际 突出培训重点
此次培训工作不仅对馆长、策展人和典藏人员进行了分类培训，在各培训班中也结合不同美术馆工作人员的工作特点开设了相应的理论和案例分析课程。全国美术馆专业委员会秘书长钱林祥介绍，文化部艺术司与全国美术馆专业委员会经过认真磋商和调整，邀请了包括政府部门相关领导、国内外美术领域专家学者等为培训班学员授课，这些课程不仅有宏观和理论上的讲解，更加注重借助具体案例的分析让学员获得实践可用的经验。
参加授课的既有国内外美术馆、博物馆专业的研究人员和学者，如法国雷恩大学教授Larys Frogier、东京首都大学及名古屋艺术大学客座教授北川弗兰，也有知名的策展人和美术史学者，如德国策展人露特·诺亚克、英国牛津大学哲学博士曹意强、原法国卢浮宫公共政策部主任Claude Fourteau、法国卢浮宫阿布扎比分馆负责人Vincent Lefevre、香港亚洲艺术文献库联合创办人张颂仁、新中国美术研究专家王明贤等，还有具有丰富经验的国内美术馆馆长，如中国美术馆馆长范迪安、中国国家博物馆副馆长陈履生、中央美术学院美术馆馆长王璜生等。此外，清华大学人文学院教授汪晖、中国人民大学哲学院教授吴琼、北京大学艺术学院教授丁宁等文化学者从更广阔和丰富的哲学、文化学、社会学视角向学员讲授了课程。更有具备丰富的实际操作经验的专家和理论家为学员授课，如香港康乐文化事务署文物修复办事处馆长曾芝皓，美国著名油画修复专家司徒勇，著名美术理论家、策展人殷双喜等等。
对于美术馆长的培训包括展览、研究、收藏、公共教育与服务以及制度建设等各方面内容，但更加侧重于美术馆宏观规划和发展思路的指导。在对策展人的培训中，主题性美术展览的策划、展览对区域性美术资源的发掘、美术馆当代艺术的策划、展览策划与艺术史的书写等课程，从学理和实践的不同视角，对美术馆策展人的工作做了梳理和启发，同时对策展的目的、如何策展等根本问题进行了深入探讨。
美术馆典藏工作细致繁琐，需要工作人员具有高度的负责精神和专业水准，相关培训不仅将学员细分为修复组、征集组、保管组进行有针对性的专业授课，同时把将要实施的国家美术馆收藏工程等政策动向也传达给这些一线工作者，让这项基础性工作日益受到各方面重视。广东美术馆典藏部副主任梁洁颖不仅是典藏班的授课老师，作为承办单位的工作人员，她也参与到了典藏班的组织工作中。她表示，典藏班在制定方案时，就考虑到各个美术馆的实际需要。藏品的修复是这次课程的重头戏，主办方特邀来自美国的修复专家司徒勇和香港的修复专家陈承纬、曾皓芝为学员授课。“学员们意犹未尽，纷纷表示，希望以后能继续开设这类课程，并且能够加入一些实践课。”
据钱林祥介绍，参加此次培训班的馆长、策展人、典藏人员共150多人，包括一些省市文化厅局的业务处室负责人，以及不少主动前来旁听的美术馆人员，有几位馆长在参加过浙江美术馆的第一期培训后，又特地来北京旁听中央美术学院的第二期课程。
参加了第一期馆长培训班的武汉美术馆馆长樊枫说，这次培训让他“开阔了眼界，找到了差距，提高了认识，带来了反思，领略了方向”。来自浙江美术馆的策展人班学员李向阳说：“培训的课程如同一次冬令进补，这是一次接地气的培训。”这些理论和实践的指导以及学员们私下热烈的讨论，让他对自己的身份和工作有了全新的认识。
交流心得 激发活力 学以致用
“7天课程很紧，每天要从早上9：30上到晚上9：00，其他几个班也是如此，请大家做好心理准备，不要迟到。”11月5日，在策展人培训班的开班仪式上，主持人钱林祥的一句提醒也许没有让这些参加培训的年轻策展人感到太多紧张。而在一周后的结业仪式上，学员们对学习的时间紧、任务重有了切身的感受，纷纷感叹“课程充实，又有了做学生的感觉”。作为首批国家重点美术馆之一，北京画院美术馆的馆长吴洪亮不仅在典藏人员培训班上分享了本馆的经验，同时也以学员的身份参加了策展人班的培训。尽管已经有丰富的策展经验，也亲自策划和实施了不少成功的展览，但是培训班的学习仍然使他觉得获益匪浅。他介绍，仅在策展人培训班上自己就记了厚厚一本的笔记，丰富的课程需要在日后的工作中慢慢学习和消化。
“对一些中小规模的美术馆来说，其工作人员的专业素质提升，除了理论上的学习，更期待与国内优秀的美术馆如全国重点美术馆合作，通过跟进展览项目、开展研究课题等方式，切实感受、学习和借鉴，有效提高。”青岛美术馆馆长郝麒在学习讨论中如此建议。“当前各地美术馆展览数量太多，展览质量参差不齐。大多数美术馆的基层策展工作人员长期超负荷工作，消耗于各种非专业事务、办公室政治，难以进行正常的学术思考。”湖北美术馆的朗雪波认为，应该在基层美术馆中给予策展人更多操作空间和支持，充分发挥美术馆策展人的积极性和创造性。来自广东何香凝美术馆的苟娴煦在学习过程中深化了思考：“展览除了对艺术史的书写和艺术生态的构建等作用外，展览的有效性不仅仅在于观众的数量，更重要的应该体现在观众通过展览而进行思考的质量。”
来自内蒙古包头美术馆的郄山说，参加此次培训班对于来自于边远地区和小城市的美术馆来说如同雪中送炭，课程对这些馆的工作有着直接的指导和实效。他说，包头是内蒙古较为发达的城市，但是包头美术馆不仅藏品不足，而且现有的藏品也比较碎片化。他打算回到包头后针对本馆藏品情况，整合反映草原文化的藏品，形成一个独具特色的馆藏陈列。
特别值得一提的是，上海美术馆常年法律顾问王建轶关于美术典藏工作相关法律问题的讲座受到了学员们的热烈欢迎。因为学员们提问太多，王建轶将原本很详细的课件压缩讲解，留了半个小时专门解答学员的问题。“通过这次课程，学员们理清了典藏方面的概念，明晰了不同概念的关系，纷纷表示对实际工作的帮助非常大。学员们还建议在其他的美术馆培训班也开设这样的课程，让美术馆管理层都加强法律意识。”梁洁颖说。
“虽然第一次组织这样的培训班没有经验，但听了学员们的汇报后，普遍反映有收获、有提高，作为主办单位我们也很欣慰，达到了我们的初衷。”诸迪表示，对美术馆专业人才的培训工作要在此前的经验基础上继续开展，不断改进。“培训工作是短暂的，美术馆事业是长久的。希望大家能够抓住当前文化发展的大好机遇，开拓进取，在国家文化发展繁荣以及民族文化复兴的历史进程中，做出美术馆人的贡献！”
