年轻一代非公经济人士健康成长——来自山西省工商业联合会的调研报告(图) -05-31 05:23:00 山西新闻网-山西日报
年轻一代非公有制经济人士肩负着新常态下企业转型升级、新老交替的重任，他们能否健康成长关乎经济发展、社会进步，关乎社稷稳定、百姓福利。为了加强对年轻一代非公有制经济人士的教育培养，省工商联认真贯彻全国工商联办公厅《关于开展年轻一代非公有制经济人士思想状况及教育培养工作调研的通知》要求，采取问卷调查、个别访谈、实地走访、座谈交流等形式，基本摸清了当前山西省年轻一代非公有制经济人士的思想状况，以及工商联在开展年轻一代非公有制经济人士教育培养工作中的经验做法和存在问题，并有针对性地提出今后加强教育培养工作的意见建议。
在开展调研活动中，发出调查问卷共280份，收回有效问卷256份。从地域分布来看，接受调查者的企业总部设在山西的有239家，占93.35%；其它企业总部设在北京的9家，江苏的7家，内蒙古、黑龙江各1家。从被调查者的性别来看，男性人数为163人，占68.20%；女性为93人，占31.80%。接受调查者属于民企接班的106人，占41.40%；属于自主创业的151人，占58.60%。其中90后27人，占10.54%；80后125人，占48.83%；70后104人，占40.63%。
整体上优势突出，绝大多数战略意识强、责任担当高、好学上进快
调研发现，山西年轻一代非公有制经济人士与老一辈企业家相比较而言，优势突出，主要表现在三个方面：
——战略意识强。他们基本素养好，大多是本科以上学历。问卷调查显示，年轻一代非公有制经济人士以70后、80后为主体，学历普遍较高，其中本科学历接近一半，硕士学历也占到了十分之一。他们对“互联网+”“一带一路”等新生事物、新常态下的经济发展模式和发展方向接受快、应用快。这一代山西非公有制经济人士从一开始就注重发展规划、发展战略，从根源上与“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念的指引一致，避免了以往吃资源饭、走资源路、摆脱不了资源瓶颈的问题。
——责任担当高。受传统思想、后期教育及家族氛围等因素影响，山西年轻一代非公有制经济人士的责任意识、担当精神普遍较高，关注、关心社会发展中的热点、难点问题。他们对落后地区的弱势群体、对日常生活中的困难人口给予较大同情，对参与多种形式的精准扶贫活动积极性很高。数据表明，一半以上受调查者认为财富来源于社会，应当回报和用于社会。
——好学上进快。基于普遍较高的自身素养，年轻一代对企业经营理念和管理模式有着独到见解，对我国基本经济制度、对中国特色社会主义道路普遍表示认同，对中国特色社会主义事业建设者的定位有一定的自豪感和荣誉感，乐于通过参加政治组织和参政议政等活动来表达自己的诉求和意愿，想要通过企业的发展壮大来实现自身的人生价值。问卷调查显示，九成以上的被调查者认为坚持和发展中国特色社会主义非常重要或比较重要，并且普遍对我国全面建成小康社会这一目标充满信心。
一少部分存在信念不够坚定等问题，在代际传承等方面存在两极分化现象
调研也发现，与整体上优势突出形成鲜明对比的是，一少部分甚至个别年轻一代身上存在的问题也比较明显。
这些问题主要表现是，有一小部分信念不够坚定、价值观趋于简单、个人主义严重。由于对新中国建国史特别是改革开放历程了解不够透彻，以及受西方自由主义文化影响，个别年轻一代既渴望得到政府政策的支持，但又对坚持走中国特色社会主义道路信念不够坚定。有一少部分年轻一代对践行社会主义核心价值观不能完全认同，对弘扬企业家精神理解片面，对发展企业的目的仅仅停留在实现财务自由、体现社会地位的手段。还有个别年轻一代一方面具有勇于开拓创新的精神，另一方面又不想受到规章制度的约束；他们没有认识到党的改革开放政策对企业发展的重大意义，对当前社会存在的一些问题以及企业遇到的困难思考过于极端，认为企业发展好坏是个人奋斗的结果，对参加政治组织、参与社会活动没有太大兴趣。
同时，受个人思想、素质等多重因素影响，年轻一代非公经济人士还存在着两极分化现象。主要表现在三个方面：
——在代际传承上，有的年轻一代非公有制经济人士由于家族多年的生产经营熏陶，较早地介入了企业管理层，顺利地实现了新老交替；也有一部分“创二代”，受西方文化或者是现代教育的影响，不愿意甚至是拒绝接班，而是致力于自己感兴趣的新兴产业开始自主创业，也取得了一定的成绩，但这其中也不乏失败的案例，比如大家所熟知的山西海鑫集团就是个典型案例。
——在企业发展上，有的年轻一代顺利地适应了新形势新要求，无论是白手起家还是子承父业，都能够顺应时势、创业创新，企业运营有声有色、引领潮流；有的则不能把握好时机，发展方向上迷茫，转型乏力、虚以度日，有的已经陷入困境、甚至到了破产地步。
——在参与活动上，大部分年轻一代愿意主动向各级工商联、有关部门以及各类商协会组织靠拢，认为可广泛交友、获取更多信息、寻求有力资源，并通过组织发声呼吁，展现了年轻一代积极向上的一面；但也有个别年轻一代不愿意与党政机关部门打交道，甚至一些人加入了组织，但不响应组织号召、不参加组织活动，停留在“自我”小圈子里。
加强教育培养引导，造就一支高素质的非公有经济代表人士队伍
根据习近平总书记3月4日在全国政协民建、工商联界委员联组会上的重要讲话精神和要求，结合当前山西年轻一代非公有制经济人士的成长特点，围绕在全省非公有制经济人士中开展“守法诚信、坚定信心”理想信念教育实践活动和“学习讲话、学习作风，跟党奋进”（“双学一跟”）这两项大的学习教育活动，省工商联设计了教育培养、帮扶发展、典型宣传、参与扶贫、重走茶路、构建“亲”“清”新型政商关系六项主题实践活动，要求各级工商联和商会组织认真发动年轻一代参与进来，努力提升他们为促进民营经济突破发展、实现富民强省而奋斗的使命感、责任心、积极性。
一是根据年轻一代非公有制经济人士的群体特点和成长规律，开展“企业家听党课”“企业家进军营”等教育培养实践活动，加强国情党情教育，引导他们继承发扬老一代企业家创业精神和听党话、跟党走传统，致富思源、富而思进。
二是结合开展制造业企业发展状况调研的重点工作，开展“民营企业待批项目大起底”“银税合作服务企业”“金融重点扶持企业”“建立现代企业制度”等帮扶发展实践活动，帮助企业解决实际困难，促进企业提质增效升级。
三是围绕弘扬和挖掘晋商精神、重塑企业家队伍形象，与主流媒体合作，开发利用新兴媒体、自办媒体（晋联通），开展晋商人物、晋商事迹等典型宣传实践活动，激发以创新、执着、责任为主要内容的企业家精神，发挥企业家引领和促进经济社会发展的作用。
四是发挥企业家副主席、副会长和常委、执委的带头引领作用和各级商会的组织优势，开展“千企千村精准到户”等参与扶贫实践活动，组织动员、鼓励引导民营企业特别是年轻一代非公有制经济人士参与精准扶贫。
五是响应国家“一带一路”发展战略，以“重走万里茶路、再塑晋商形象”为主题进行经贸合作文化交流，开展“晋商文化茶路行”“晋商品牌茶路行”“晋商回家三晋行”等重走茶路实践活动，形成万里茶道沿线民间经贸合作新格局。
六是贯彻落实《全省领导干部联系民营企业工作方案》要求，开展“各级工商联领导干部联系民营企业”“政商关系讲座”等构建“亲”“清”政商关系实践活动，搭建政企沟通平台，推动党政部门和非公有制经济人士经常性联系，增进政企互信，研究建立政商关系考核制度和评价体系。
此外，将成立山西省青年企业家商会，有针对性地培养和吸纳一批以“三强一好”（思想政治强、行业代表性强、参政议政能力强、社会信誉好）为标准的年轻一代非公有制经济代表人士做为工商联组织的骨干队伍，打造一支高素质的非公有制经济代表人士队伍。
上图为慧源创新科创园和慧源众创空间内年轻一代创业者。
本报记者 刘 宇
(原标题：年轻一代非公经济人士健康成长——来自山西省工商业联合会的调研报告(图))
