抓经费投入,推动提档升级。出台进一步加快学前教育发展的实施意见、民办幼儿园管理暂行办法等文件,加大对民办园的奖励扶持力度。每年安排800万元专项经费,用于支持民办园校舍建设改造;每年投入600余万元,为民办园学生提供饮用奶和爱心午餐;每年投入200余万元,解决民办园安保经费难题。区财政分别给予数额不等的一次性奖励,鼓励民办园提档升级。
抓机制创新,改革办园模式。探索建立“名园+民园”“优质园+薄弱园”的集团化办学模式,组织8所优质公办园对56所薄弱民办园进行结对帮扶,在教育教学、资源共享等方面给予对口支援。,优质公办园为薄弱民办园送示范课达136节、专题讲座12场次,资助民办园教育教学设施设备价值60余万元,形成了以公办优质园为龙头、民办园共同参与的集团化办园新格局。
抓队伍建设,提升专业能力。完善幼儿教师培训制度,将民办园园长和教师分别纳入中小学校长和中小学教师培训计划,近3年累计培训1100多人,基本实现全区民办园教师全覆盖,其中,125名民办园园长全部参加园长培训。组织开展“幼儿教师基本功大赛”“幼儿教师玩教具制作大赛”“游戏活动比赛”等,积极搭建活动平台,促进民办幼儿教师提升专业技能。
抓规范管理,促进健康发展。建立健全民办园动态监测和保教质量评估监管体系,按照“审批一批、整改一批、取缔一批”的原则,清理整顿全区民办学前教育机构,近3年来审查新建民办园21所、整改扩建47所,依法对12所规模小、安全隐患大、不具备办园条件的民办园予以取缔。规范民办园保教行为,严格要求民办园树立正确的教育观,遵循幼儿教育基本规律,防止和纠正幼儿园“小学化”倾向。