中广网昆明1月14日消息（通讯员洪涛、向辉）今天，成都军区某集团军通信团三连指导员赵芳艳三喜临门：在捧回昆明陆军学院步兵指挥专业大专文凭，所带连队连续两年被评为“基层建设标兵单位”的同时，团党委优先提升他为司令部器材股股长。赵芳艳激动地说，自己从普通战士成长为连队干部，再从指导员优先晋职为机关股长，都要归功于团队为自己量身制定的“军旅人生规划”。
“赵芳艳的成才经历只是我们实施人才培养的一个缩影！”该集团军政治部主任何平说，他们以当代革命军人核心价值观为指导，帮助基层干部确立军人职业理想，制定献身国防的职业规划，对服役期间个人在政治素养、军事技能、文化知识、心理品质、身体素质等方面要达到的目标作计划，围绕这些目标每年做什么、每月做什么、甚至每天做什么列出清单，引导基层官兵通过一件件具体事实践当代革命军人核心价值观，实现军人的职业理想。
为确保合理统筹规划，该集团军结合干部调整使用、新学员分派、新兵入营、士官晋级等时机，定期梳理编制、分析结构、组织问卷、举办座谈，搞清官兵能力素质、摸准个体规划意愿，围绕“你是什么样的人、想要什么、能做什么、军旅支撑点是什么和最适合你的是什么”5个问题及兴趣、性格、心理、能力、思维和训练、学习、工作目标等15个小项，制发自我评估、职业目标定位等8类表格，组织官兵分析、填写，并通过“三互”活动定帮带人、定目标、定期限、促进规划内容的稳步实现。
记者看到，赵芳艳的“军旅人生规划”共分为自我评估、职业目标定位、具体执行计划表、评估调整表、整体规划表5个部分，从每天、每周、每月做什么到实现什么军旅人生目标，一一详尽记录。像赵芳艳一样受益于“军旅人生规划”的官兵还有很多。去年，某团大学生干部胡谋担任排长后，由于缺乏带兵经验、军事素质较弱而工作情绪消极。团里根据本人情况进行评估后，为他制定了每日完成“3个一百”、1个五公里；每周与3个战士谈心交流；每月掌握1项专业操作技能，同时安排实践经验丰富的士官骨干安云与他交流带兵方法、帮他提高军事素质。年终干部军事训练考核，胡谋一举夺得五公里武装越野、炮兵射击练习、识图用图3个单项第一。藏族战士索朗多布杰因语言障碍对组训教学、工作学习兴趣不大。指导员王健伟为他制订了“日学十字、周学十词、月学十句、季学十文”的学习计划，还买来《藏汉字典》让他从一笔一画练起，从日常对话学起。半年后，索朗多布杰熟练掌握了汉语，工作训练也没了障碍，很快成为训练尖子，还被连队党支部吸收为入党积极分子。
