| | | | | | | | | | | | | | | 当前位置: >>>>宁波市奉化区再包“飞的” 助力复工复产 来源:中国劳动保障新闻网 作者:颜思思 日期:-03-01
为稳步推进疫情防控期间企业复工复产,更好服务全区经济社会发展大局,浙江省宁波市奉化区人力社保局为牵头单位,区委宣传部、区交通局、区公安分局、区经信局、区财政局等单位共同参与,组织实施 决战三十日 打赢抢人战 专项行动。成立行动大队,下设包车接返、员工招聘、政策服务、对外联络和后勤保障5支行动中队,以及6支赴外招聘机动小分队,抢机遇、抢人才,把助力企业复工,服务企业恢复生产作为当前工作的重中之重。
奉化区人力社保局了解到宁波华夏英才人力资源有限公司在黑龙江省绥化市海伦市有1000余名劳务需要输出。根据这一情况,区人力社保局排摸辖区内重点劳务密集型企业用工需求,最终确定宁波麦博韦尔移动电话有限公司、宁波动一电器有限公司、宁波新乐电器有限公司这三家亿元产值的重点企业,从黑龙江省绥化市海伦市输入劳务380人,其中宁波麦博韦尔科技有限公司220人、宁波新乐电器有限公司97人、宁波动一电器有限公司63人,解决企业用工 燃眉之急 。
本次赴外招聘员工,由区人力社保局曹岳勇局长亲自带队,一天之内完成人员及企业确定、方案拟定等相关事宜,快速行动前往海伦市,通过南方航空公司包组织两架飞机(航班号:CZ5351、CZ5353),采用包机形式输送员工,大大提升了劳务输送效率。
招聘小分队在到达海伦市后,迅速对接海伦市人力社保局,海伦市人力社保局指定专人负责,对380名务工人员信息进行收集、核对,办理健康证,完成 一人一表 ,保证务工人员信息准确,身体健康。2月29日上午,海伦市市委书记代表市政府,黑龙江省人社厅厅长、黑龙江省扶贫办主任代表省政府先后为380名务工人员举行欢送仪式。人员到达后,由奉化区人力社保局安排的10辆大巴车接员工直达公司,做到从家门到厂门 无缝衔接 。
为打赢 抢人战 ,区人力社保局总体布局,科学统筹,多措并举,尽最大可能帮助企业输送劳动力,解决用工困境。一是线上线下招聘齐出招。开通专线、开设专栏、安排专人,打造省、市、区三级联动线上招聘;安全、有序开放人才市场,提供免费现场招聘,做到 就业服务不打烊,网上招聘不停歇 。二是劳动力余缺调剂。联合人力资源服务机构了解掌握企业招聘需求和求职者招聘求职意愿,为企业和人才进行需求配对和定向推荐;做好跨地区专线输送劳动力,选择劳动力集中的区域,通过与当地人社部门对接,打通绿色通道,包车为本地企业送员工;倡导企业 共享员工 ,并配套相应的奖励政策。三是强化服务保障。实施疫情期间企业用工就业保障 十条 政策,通过资金奖补、优化服务等方式努力实现稳企业、稳就业、稳发展的目标。制定实施春季复工就业惠企业 春风行动 ,通过 送岗位进社区 援企稳岗有人社 活动,公益性岗位助困行动、职业能力建设提升行动等,切实提升重点企业复工返工率。
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