近日，全国性一站式就业服务平台--“就业在线”平台正式上线，为求职者、人力资源服务机构、用人单位提供全流程服务，助力后疫情时代精准就业，激发经济新活力。
据了解，“就业在线”平台通过网页和电子社保卡等方式开展应用，汇聚各地、各类人力资源服务机构的“旗舰店”，发挥公共就业人才服务机构和经营性人力资源服务机构的作用，实现招聘求职信息实时、全面汇聚、共享和发布，并基于平台统一提供的用户管理及岗位发布、简历投递、信息推送等能力，支持跨区域、跨层级开展招聘求职服务。
随着互联网的发展，各地公共性与市场化线上招聘平台遍地开花，在提升就业便捷性的同时，也让求职者与招聘方不得不在多个网站与应用注册。据有关数据，84.6%的用户使用至少2个招聘APP，17.6%的本科以上用户使用4个及以上招聘APP。这就导致招聘求职需要重复编辑并发布信息，效率大幅降低。据悉，“就业在线”平台的推出能够有效解决这一痛点问题，平台汇聚全国各类人力资源服务机构信息，形成招聘求职服务总门户、总枢纽，各类供需信息让用户在一个平台就可以满足需求，降低多地域、多平台招聘求职的成本。
“就业在线”采取“平台+旗舰店”的运营模式，在不改变现有招聘求职平台经营模式的基础上，实现对各类招聘求职信息资源的全面汇聚。记者以求职者登陆“就业在线”平台看到，工作地点可以自己选择定位。同时能非常明确的看到职位、招聘会、旗舰店以及相关政策资讯。对求职者来说，在筛选岗位时更加方便快捷，对于一些感兴趣的职位可以收藏，同时浏览过的职位也有相应数据。
另一方面，由于部分平台对于海量信息的真伪缺乏审核手段，招聘求职市场虚假信息问题一直困扰着招聘求职各方，给各方增加了筛选的难度，增大了信用风险。针对这一问题，“就业在线”平台借助人社大数据和人社信用体系优势，对用人单位和求职者进行信用核验，降低市场供求信息不对称、不透明产生的成本，打造真实可信的招聘求职环境，形成阳光透明的招聘求职生态圈。
上游新闻·重庆商报记者 谈书
