太原市公安局杏花岭分局隆重召开警务创新战略启动推进大会 -01-20 13:18:10 网易山西
创新引领发展，智慧点亮警营。
1月18日下午，太原市公安局杏花岭分局隆重召开警务创新战略启动推进大会，正式启动警务创新发展战略，揭晓度警务创新奖，并对获得特别奖、警务机制改革奖、警务科技创新奖的19个项目进行了汇报演示和集中表彰。省公安厅、太原市公安局、杏花岭区委区政府有关领导及中央、省、市新闻媒体受邀出席大会，分局360余位民警参加大会。
杏花岭区副区长、公安分局局长宋文广在启动仪式上表示，随着近年太原经济社会发展重心南移，杏花岭区转型发展遇到了前所未有的挑战，公安工作也面临发展动力不足的问题，如何逆势而上，成为分局党委和全局600多位民警必须要面对的课题。
他表示，近年来，分局通过健全双百分考核机制，实现了业务工作和队伍建设的“双提升”，通过突出警营文化内涵式建设，增强了队伍凝聚力和战斗力。而大力实施警务创新发展战略，就是要以此号召和激励全局民警、辅警认真履职、在岗谋事，拓展工作思路、挖掘工作潜力，优化、革新工作方法，不断提升工作质效。将警务创新确定为分局面向未来的发展战略，就是要进一步释放队伍新活力，激发工作新动能，走出一条老城区警务工作现代化的创新发展之路。
他表示，通过对警务创新成果大张旗鼓的评选、表彰和宣传，在全局树立了“谋工作、想办法、上台阶、争先进、创亮点”的工作导向，弘扬了“担当作为、奋发进取”的创新精神，对进一步推动各项工作提档升级，具有重要的标领意义。
据了解，4月以来，该立足“抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来”理念，立足当前、着眼长远，为解决队伍活力不够、工作机制不优、发展动力不足等突出问题，在继承弘扬杏花公安优良传统的基础上，强力推动实施警务创新发展战略，明确将创新成果发掘培育、孵化推广、实战应用作为工作重点，组织开展了首届警务创新成果评选、表彰和推广活动。
活动开展以来，在分局党委精心部署、科学谋划和强有力组织推动下，经调查研究、宣传发动、项目申报、跟踪指导和科学评审等程序，近日，分局从基层申报的近百项警务创新成果中，最终确定19个项目分获警务机制改革奖和警务科技创新奖项。
警务机制改革奖获奖项目不仅包括具有首创意义和鲜明特色的“治安类警情现场处置工作规范、警营文化多维互动交流机制”等分局层面推出的重大创新成果，还有多项基层单位探索实践出的，如“群体性事件现场处置工作机制、 两进一出一反馈 警务运行机制、 一门式 户籍服务窗口”等旨在提升警务效能的创新工作机制。“岳莉 三二一 户籍窗口工作法、辅警队伍 警属联动 延伸管理法、李永岗文明交通整治 拆地锁 工作法、 小饭桌 分级管理服务工作法”等一批由基层民警总结提炼出的创新“工作法”，则突出了分局聚焦工作方法革新优化的创新工作导向和特色。
警务技术创新奖获奖项目不仅有“杨蓉掌上警务室”这样在全国已经产生重大影响的警务信息化实践成果，还涌现出“公安专用计算机操作系统安装包、富力城警务便民网站 、*数据分析模型、绩效考核自动化统计分析程序”等一批便民利警、贴近实战的警务科技创新项目。
闪耀创新光芒，点燃发展引擎。警务创新战略推动实施八个月来，在摸索实践中，已基本构建起一套切实管用的警务创新成果评价推广体系，叫响并做实了杏花公安创新品牌，营造了浓厚的警营改革创新氛围。“创新引领发展、智慧点亮警营”已成为杏花公安新的队伍风尚。
下一步，分局将建立完善长效机制，按照“三步走”的战略规划，力争通过三年努力，构建一套在全国县级公安机关独具特色的警务创新战略支撑体系，孵化推出和广泛应用一批创新成果，促进公安队伍和业务工作持续发展，争做全省公安工作排头兵。
大会还通过“忠诚之路、平安之盾、警营之星、创新之光”四个篇章，以民警讲述、现场访谈及自编自演的文艺节目等形式，深情回顾了工作，表彰了分局在工作中涌现出的先进集体和个人及成功侦办的“4.19销售假冒注册商标的商品案、6.28电信诈骗案、10.16组织卖淫案”等15个年度精品案件主办单位，还特别表彰了12名好警属，并为职工新村派出所赛马场社区文强警务室、敦化坊派出所富力城社区曹炜峰警务室等5个以民警个人名字命名的警务室举行了授牌仪式。
