前“高校扩招”的原因是什么？
20多年前，也就是我这一代人刚刚上大学的1999年，教育部出台了一个文件，提出要用的时间，也就是到，把我国高等教育入学率从9%，提高到15%。
这个文件是教育部门的心血来潮吗？当然不是。还有来自经济学家的建议。
事实上，这个政策出台的背后有很深刻的社会背景。如果稍加注意你就会发现，当时的这个扩招决议，是随着《面向21世纪教育振兴行动计划》同时发布的。
当时在政治上，我们国家出台了“科教兴国”战略，外部是国与国之间聚焦于人才的竞争。而在经济上，90年代的中后期（95后们那会还只是个宝宝），国家经济出现了通货紧缩，扩大内需成为重要的解决问题的手段。东南亚的经济风暴使我国的海外市场遭遇重创，促进消费对维持中国经济的高速增长变得极为重要。
另一方面，当年人们热衷于储蓄，居民储蓄量达到创纪录的6万亿元。
所以，当时ZF的宏观经济调控重点，从过多压制经济过热，不得不转变为“确保GDP年度增长不低于8%”。
就是在这个背景下，经济学家提出了高校扩招的建议：如果3年后高校扩招一倍，那么就可以在增加学费的基础上拉动服务业、建筑业这些相关行业投资，最终会促进上千亿人民币的消费，对GDP的贡献每年可在到0.5个百分点以上。
同时，1999年正逢国家产业结构调整，大批国企工人下岗，扩招也为了能在一定程度上缓解失业的客观压力。
总之，这个扩招政策实施了近之后，，我国基本实际了高等教育从精英化向大众化的转变。不到的时间达到这个效果，称得上是“超常规的发展”。
高校扩招的“溢出效应”与“挤占效应”
但是有一点别忘了，高等教育既然成为了一种投资策略，那么，增加它的投入必然存在两种效应：溢出效应和挤占效应。至于它能在多大的程度上拉动经济增长，则要看这两种效应的共同作用的结果。
扩招10多年之后的，中国的大学生有多人呢？ ——增长了3倍。
高等学校学生的在学规模从1999年的939.86万人增加到的3559万人；
应届毕业生又增加了多少呢？ ——增长了7倍。
毕业生人数已经由1999年的84.7万人 发展到的638.72万人，增加了近7倍；
大学增加了多少？ ——增加了1倍。
普通高等院校的数量也从1999年1071所增长到的2491所，数量增长了1倍多。
这个政策在为国家带来利益的同时，也带来了问题。回顾这个政策的出台背景，当时是为了“应付困境”而产生“困境决策”。困境决策在短期带来利好的同时，也会埋下长期的隐患。
就在第一批扩招的大学生毕业的那个夏天，在西安市长安区一间血水横流，腥气刺鼻的猪肉铺里，陆步轩手持香烟，身着白色背心，拿出自己的毕业证书，向记者证明着自己的确是一名北大的毕业生。 时任北大校长许智宏认为，“北大学生卖肉完全正常”，“行行出状元，北大的学生同样可以做一个普通的劳动者”。
现在看起来，确实如此，后的今天，这位身家过亿的“北大屠夫”赚了18亿，重回社会热点。 但在当年，这条新闻引起了特别大的热议。还衍生出了很多类似“名校养猪论”的热点话题，以及包括零工资就业、港校报考热、疯狂的公务员考试热、大学生技校回炉、教育部严查就业率造假......等等，从一个侧面反映出当年大学生就业有多难。
那么，大学生就业难背后的原因是什么呢？ 最关键的一个原因是：扩招后，大学生数量快速膨胀，大众教育的趋势来临了，但我们的大学依然沿用的是传统“精英教育”的那套人才培养模式。大学的教育还是传统的那个大学教育，我们的高等教育在内涵上，在教育教学的创新发展上，并没有同步地“发展扩容”。
精英教育的特点是什么呢？简单地说，就是重理论科研，轻技术应用。这导致当年一大波应届毕业生，毕业后找不到对口的就业岗位 ，高不成，低不就，大量的大学毕业生不得不失业。
另一方面，正是由于大学的教育没同步跟上，还导致了一个非常严重的问题——高层次创新人才的缺乏。这时，就出现了一个略为尴尬的现象：一方面，大量大学毕业生找不到工作，另一方面，高素质的专门人才特别缺乏。
可以看到，前的高校扩招，对短期经济增长确实有非常显著的影响，是有积极的“溢出效应”，但显然也存在消极的“挤占效应”，而且，这两种效应的效果都很明显。
过了，如果再度扩招，相关部门应该得提前想好，如何在硕士研究生扩招后的3-4年里，尽可能地减少高等教育人才培养的“挤占效应”，确保前的扩招带来的问题不会重演。
而研究生扩招对就业短期有微小作用，长期没有解决实质问题。扩招只能延缓少部分人的就业，不是就业压力大导致的考研，本质是扭曲的招聘市场逼迫着学生考研。
1、本科以上学历只占中国人口4%,为何感觉遍地都是大学生
整理了一下数据（假设18岁读大学，22岁读硕士，别对号入座，肯定不准确），大家可以感受一下这十来年大学生跟研究生比例的变化。不要跟我说国内读大学比例不超过5%，你把1岁-17岁以及50岁以上的都算上去有意思么？你得跟你同龄人比，数据仅供参考（考研录取人数没找到，就暂且用了一个80万给大家分析一下）。
-读研（对应读大学、出生）人数及比例情况表（单位，万人）
根据上面的数据，我给你们用图表现一下
当前，大学录取比例已经超过了40%，所以，当前的年轻群体中本科生的比例非常高，研究生的占比仅为不到5%。对于本科同学来说，读研的比例是过了10%，这里面，比较好的学校读研比例明显会更高，毕竟保研的比例都超了这个数，一些非常普通的学校，又比较低。所以在不少名校中，读研（含保研及出国）又是普遍现象，跟就业本身都没多大的关系。上述的这个算法，其实需要做一定的修正，因为每年还有60万左右的出国群体，算上这块数据还需要往上进行修正。
2、不是学生选择了考研，是机构选择了研究生
给大家看一家券商员工教育背景的数据，这是中信建投招股说明书（申报稿1月29日报送）里面披露的员工受教育程度的情况表。大家可以看一下，硕士及博士的占比是31%，这几年券商、基金等机构核心点的岗位，凡是可以挑人的岗位，很多硬性门槛就提高了。
很多人觉得现在的学生怎么了，怎么一个个考研这么难考，还在考，是不是在逃避就业。这个问题更需要问一下社会上的用人单位，凡是大企业，凡是有一定竞争力的岗位，包括一些中小学的老师，你们怎么了？大部分的总部核心岗位，都在招硕士生。现在即便你想去一个还可以的小学做一个老师，你没硕士学历，你都没啥机会。我想请问一下，你让现在大学生怎么办？
你们经常看到这样的新闻，你有希望考个研究生？为什么不想考？
3.5万毕业生抢400个岗位！深圳招中小学教师名单公布：清北76人、23位博士、近9成研究生
有朋友评论说初高中没这个要求，你自己去看看，但凡有事业编制不错的初高中有没有这个要求？或者是一线城市普通初高中，是不是大部分招的都是硕士。我就这么说吧，现在很多有编制的幼儿园，都恨不得招个硕士，有的岗位还是博士起（少数现象）？你这是要跟幼儿园小朋友教什么呢？
当然，这个要博士的有点夸张，没有说所有的招聘都这样，但这些都不是啥特别现象，大家已经收到了非常实质性的影响，你在这个就业环境下不可能不闻不问。
3、这是大学生的逃避，还是招聘机构需要做的反思？
以金融行业为例，目前的从业人员是800多万，每年金融机构招聘的应届生在小几十万人，工农中建交加邮储，这几家银行每年分行、总行等招聘的人数就在小十万人，感兴趣的可以去研究一下，工农一家春招秋招就各2万人左右。加上券商、基金、信托、保险、PE、VC、租赁、资管等行业，招聘人数在小几十万人。个人是体验过没硕士学历就业难的经历，没读个金融硕士（其他经管专业或不相关专业有经历也可以），根本就进不去核心的岗位，连核心岗位是实习都找不到（可能很多同学考上了名校，不要钱的核心岗位实习都难找，是不是很忧伤），没有办法后面又去读了个研，之后成了投行民工，但不得不说，我比我很多同学幸运多了，大部分人就业确实一般（我答过不少金融就业的问题，你们可以去看看）。
过度的追求研究生招聘，是部分社会资源的浪费。请问各位领导们？非常多的岗位，真的都需要研究生么？说出去，我们公司今年又招了多少研究生，非常风光，用本科生差不多的费用招到了硕士，或许也是hr们的自豪。
但多少研究生在公司做的是非常基础的工作，一做，可能是一辈子。如果该岗位没有必要都要求研究生，那么是否可以给更多的本科生更多的机会。比如很多银行分行的管培，即便是从柜员做起，现在是越来越喜欢招研究生，真的有这个必要么？
同样进银行分支机构，我本科进银行的同学不比读了几年硕士再去银行的同学混的差，但没办法，好在那批人本科进了，如果这几年，估计进不去了，硕士比例太高了。如果一年招800万大学生岗位不变，是否多读两年三年硕士，没有影响，无非是就业的是本科生还是硕士？这就是个单纯的零和游戏而已。
没考上研的同学，你们找找工作，就很很痛了，没办法，这个招聘市场本身就扭曲了，但他们用犀利的眼光，盯着你们，质问你们为啥迷恋考研，没人质问当今的招聘机构。哪怕有一些机构说，我核心岗位有一半多招的是本科生，一半招的是硕士，很多同学可能也不至于为考研这么疯狂，挺可笑的。
4、研究生扩招对就业及考研压力的问题的解决帮助是很小的，甚至是反作用
每年越来越高的报录比意味着什么？意味着越来越多的学生考不上，也没有利用秋招的时间去找工作。扩招的越多，考研的氛围越重，考不上的人只能越多（你只能解决今年多几万人的问题，但你得知道，明年又会进一步多几十万考不上的人），就业压力只能越大，难道越来越多的人考研考不上可以解决以后就业的问题？
所以，短期你可以帮助几万人缓解就业，但这个在800多万的应届毕业群体里面，不是大数。很多人，本来好好准备就业，是完全可以就业的，但是非常多的人不准备就业，都在准备考研，但考不上是大多数，本来不用就业压力那么大的，但你知道你没考上的时候，就业也耽误了。没办法，这个趋势，只能耽误更多。不知道是应该引导更多人去考研（只能更多考不上），还是需要引导更多人去提前准备就业。
你今年解决了几万名额，明年又有几十万人考不上也没投入时间就业，最后就业质量，就不说了，每年这考研情况注定非常多人会一直考不上的。
5、教育对经济的刺激加上中国人的教育理念，很少让我们看到缩招
在我们踏入社会之前，读一个好学校是大家从小被灌输的理想，等我们有小孩后，这个想法会继续。更高的学历，更好的学校，即便是没有更高的产出，中国的家长都会尽一切能力去掏钱。所以，没有学生及家长希望看到缩招。对于学校来说、对于培训机构来说，更多的教育费用投入，也能促进产业的发展，教育在我们GDP比重不低，对于家庭支出来说更不低。这里不得不提一句，高额飞涨的专硕学费，现在专硕越来越多，学费越来越高，多少金融硕士的学费都涨到十多万了，即便十多万，很多学校还得400来分。两年下来，除了学费，还有生活费，这些加起来对于很多家庭来说有非常大的压力，有人说，你可以不读啊（那你当我没说吧，不用跟我杠，我读的时候没这么贵）。
不管来自于哪一方，我们只看到了扩招，并没有因为就业环境好转，会缩招，至少过去的数据，没有出现过。从拉倒内需的角度看，教育的扩大与深化，确实会起到不错的作用，这点是这样的。
当然，经历过二战才上岸，真心知道差几分同学的不易，给更多学生读研的机会，我是赞同的。祝更多的同学能读上理想学校的硕士！也希望一些同学要知道扩招跟你没有什么关系，不要越来越多的人一窝蜂的往考研上冲，要解决自己的就业，还得自己多准备、提前准备就业，加油！
