清明节是我国法定节假日之一，基本各个单位都会放假，但也有些行业会加班，那么清明节加班工资怎么算?清明节加班算几天?下面就一起来看看吧。
清明节哪天算加班
清明节假期三天都算加班。
但是只有清明节(4月5日)当天是算三薪，因为仅清明节当天是属于法定假日的。其余两天为周末调休，属于两倍工资的算法。
凡在清明当天安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;另外两日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
加班工资这样计算：日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
清明期间每日的加班工资计算方法为：节假日(清明当天)加班工资=加班工资的计算基数 21.75 300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数 21.75 200%。
清明节放假安排
清明节放假安排：4月5日至到4月7日放假调休，共3天。4月8日(星期日)上班。
拼假建议：4月2日(周一)~4月4日(周三)请假3天，可拼8天清明节小长假。
