去年，前同事离职了，而且是裸辞，认为工资太低，也看不到任何的前途，他毅然决然地离开了，放弃了一个多月的工资。因为我们是小公司，每个月要到25号才会发上月的工资。所以裸辞是非常不划算的。
他很快就到了另外一家公司上班，其实待遇也差不多，因为干的还是相同的行业。相同的行业，其实很多待遇都是差不多的。差别就在于饭菜是否可口，老板是否好相处。他所在的公司是一家新公司，他去了以后，仅仅多了一月500元而已，但是那老板给他说，只要干得好，可以给他股份，月月有分红，还是挺有吸引力的。他也干得很卖力，但是万事开头难，努力并不见得有多大的成效，所在的公司也仅仅是按部就班地发展着，即使这样也不错，只要知名度打出去了，迟早也会火起来的。前同事是充满了无数的遐想的。
但是天算不如人算，一场疫情将我们打晕了。前同事的公司在5月11号才开始正式运营，但是步履维艰，很多业务都丧失了。虽然四处活动，但是收效甚微。老板也是颤颤巍巍地给他们发放了去年最后的工资。房租依然要交，虽然房东减免了一部分，但是杯水车薪。老板的日子也很难过。这家公司很多员工并没有回来，他们就这样消失了。
前同事就这样在失望和希望中度过了两个月，直到某天，公司说，我们破产了。幸运的是，我们虽然是小公司，但是在本行业运业了若干年，业务一直平稳。前同事那家新公司就遭殃了。前同事就这样失业了。
今年的工作也不好找，前同事投了若干份简历，通知他面试的寥寥无几。即使去面试了，依旧没有获取自己心仪的职位。前同事万念俱灰，想起了前老板给他说的话，只要你回来，我依旧欢迎你，一切待遇不变。如果你能力增强了，给你加点工资也是可以的。当然前同事曾经也是笑笑而已，认为只是老板说说而已。但是在如今这种情况下，他宁愿相信前老板说的是真的。煎熬了两个晚上，也咨询了我的意见。我没有给出具体意见，只是说，什么事情都要勇敢迈出第一步。于是他给他的前老板，也就是我的老板打电话了，说他想回来，即使以前那样的工资也可以。
老板听到前同事的话开心极了，满脸都是笑容，一边吸着烟一边打着电话。他说，你要回来，可以呀，我依旧欢迎，知道外面的艰辛了吧，知道外面的磕磕绊绊了吧，知道想挣高工资不容易了吧。你要回来，可以呀！但是我不知道你在外历练得怎么样，当然工资我还是按照你原来的给你。当然，你若真心回来，我希望你不要干两三个月又走人，这样咱们都不划算。当然我是欢迎你回来的，但是你回来时候的社保有一点变化，就是你自己全额支付你的社保，我在你工资里面扣除。只要你愿意，我热忱欢迎你回来，毕竟你的工作能力大家还是认可的。
老板打完电话，哈哈大笑，“屌毛，想回来了，我就知道他想回来的，以为别人会给他多高的工资，也不看看自己处在什么地位。”我无言以对，当然也没有给前同事反馈任何信息。
前同事也没有回来，我给他发了信息，问他怎么样，他说，他要改行！我知道，一个成年人是多么的不容易的。
