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相信在很多人的眼中，一提到农民工首先便会想到建筑工人，这两年农民工被社会关注的焦点也是欠薪问题，甚至连温家宝总理也为农民工讨过薪。但现在的情况却和以前大相径庭，由于媒体的报道，农民工有了另一个标签，工资高、月薪上万，一下子引来无数的羡慕眼光，但真实情况是这样吗？农民工的艰辛和酸痛你知道吗？今天和大家一块走进农民工的世界，分享他们最真实的故事。
工地打工其实是大部分第一代农民工的首选工作，他们进城时间早，可那时候就业选择机会也少，他们只能靠卖力气赚钱，再加上学历低，所以就只能选择建筑工地高强度的体力劳动。虽然苦点累点，好歹工资不低，于是就坚持下来了，现在也早已经习惯这种高强度的体力劳动，第一代的农民工现在平均年龄也得55岁以上，大部分都当了爷爷，为了能减轻孩子的负担，只能咬牙坚持，再干几年就告老还乡了。
按照惯例，春节小长假过后，农民工招工市场会迎来新一轮的求职高峰期，但据最近数据显示，原本早该到来的求职高峰期，直到五一小长假过后，很多建筑企业依然面临大量的用工荒，一人难求。建筑工人严重的供不应求，这也导致了他们工资水平的大涨，在一线城市平均每月9621元，比一般白领的收入还要高。
与“高龄”农民工不同的是，现如今，尽管建筑工人的薪水诱人，但工地上已经很少能见到90后“农二代”的身影了。目前建筑工地的主力军年龄都偏高，年龄断层问题严重，40岁就算年轻人了，90后的更是少之又少。
究其原因就是，首先、“90后”的年轻人对企业的忠诚度大大下降，上班就是赚钱，哪里给的钱多就去哪里。其次、随着这几年义务教育的大力推广，农村受教育程度也日益提高，思想更加向往自由，可选择的范围扩大，这样就导致了新时代的90后不再愿意向父辈那样以卖苦力为生。最重要的一点就是，现在随着经济多元化的发展，农民工可选择的工作岗位变得越来越多，比如外卖员、快递员、直播等，且更换工作的成本几乎没有。正所谓越缺人，越没人愿意去。可想而知，当第一代建筑工人主力军不能干的时候，建筑行业的用工荒将会日益加重。
建筑工人工资真的就高吗？还真不见得，据统计局公布的数据显示全国建筑工人平均工资仅为3918元，远远没有达到媒体报道的月入过万，让人大吃一惊。听老建筑工人讲干工地有三大弊端：劳动风险大；工资难月结；工期不稳定，今天有活，明天可能就没活。
在工地整天和钢筋水泥打交道，哪一个都比骨头硬，碰到一下就很严重，不只是因为苦脏累，再加上整天爬高上低的危险性极高，并且全国都不给建筑工人买保险，这也加剧了劳动的风险。由于科技的进步，各种机械设备也逐渐取代了一部分人工，仅靠力气赚钱的工种越来越少，工地是缺人，但更缺的是技术人才，比如木工、瓦工、钢筋工等。
还有就是由于建筑行业的特殊性，开发商和施工方也是在验收合格后才给相应的费用，这就导致了建筑工人的工资难以月结，一般每个月给点生活费，到工程结束后再统一发放工资，虽然说一个月6000多，但到最后除去包工头的克扣也拿不到这么多。更有甚者，如果开发商迟迟不给钱，建筑工人也会迟迟拿不到钱，风险性很高，有的辛苦一年一分钱拿不回来的多得是。做工地最大的不好就是跟工程，阴天下雨不能干，天寒地冻不能干，夏天高温政府不让开工，只要你一天不开工，一天就没钱，这个工程干完，还得等下一个工程开工才有活干，仔细算下来一年到头能干够十个月就算好的。
其实仔细想想，越来越多的农民工离开建筑工地也说明了社会的进步，人们思想的与时俱进，是一件好事。现如今的农民工越来越有地位，越来越自信。反过来对建筑工地来说也到了不得不完善各种不足的关键时刻了，按时发放工资、给员工交保险等等，以更大的人为关怀来吸引人会比赤裸裸的高工资更好一些。
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