刚步入职场的年轻人，总是充满着一丝单纯，可爱，让人感觉到朝气蓬勃。然后单纯固然是好事，说明纯真、善良，但在职场有时候过于单纯就成了毫无心，甚至可能被有心人利用。
王小琳是刚入职场的新人，由于性格外向、活泼开朗，同事缘特别好，包括领导对她也是和蔼可亲，鼓励她要好好做。让她有点飘飘然，觉得职场比学校好呢，很多同事都照顾她这个新人，不久后，事实就打脸了，让她见识到了职场的另一面。
同事们在一起聊天，抱怨好多年没涨工资了，应该集体去找领导谈谈，给大家涨点工资，可是谁去呢？所有人都盯着小琳，说她活泼可爱，领导又喜欢她，让小琳去说应该比较好。于是所有人都围到小琳身边，说着小琳的好话，让她去和领导说说。
在大家的奉承下，小琳就真的跑去找领导说大家涨工资的事情了，结果领导听完她的陈述，抬头看她一眼说：“小琳，你自己都还没转正，怎么跑来代表那些老员工提涨工资的事？年轻人，还是稳重点好。”小琳瞬间面红耳赤，增出了领导办公室。
大家看她出来的表情就知道没成工，都装作啥事也没有，各自做着各自的事情。小琳知道自己被当枪使了。
在职场中性格外向，爱说话，确实容易获得大家的好感，但不代表就能肆无忌惮的随便乱，有3点职场说话的潜规则需要注意：
1、不符合自己身份的话不要说，不要随便当出头鸟，被人当枪使
职场是讲求身份的地方，有些话不符合自己的身份就不应该由自己来说。就比如小琳自己还是实习生，凭什么代表老员工去谈涨工资的事情？有时候自己是一个普通员工，跟随领导外出谈合作的时候，不要未经领导许可就随便承诺对方什么，或者透露公司底线，这就需要闭紧嘴巴。
同一个公司内，不是自己工作范围内的事情，不要随便替其它部门做出决定，否则就是越俎代庖，过界了。职场说话前，先衡量一下自己的身份，符合的可以说，不符合自己身份不该由自己说的话就紧闭上嘴巴，切不可越界。
2、不要随便八卦同事、领导的是非
不论是对同事还是领导，都不要去扒别人的八卦，没有谁喜欢被人说自己的八卦。尤其有些八卦还是道听途说，做不得准。
能不听都不要去听别人传言，如果不小心听到了，那也闭紧嘴巴，不要再从自己这里流传出去，拒绝当“八卦能手”。
3、不要随便开口承诺事情
有些人在职场中会习惯随口答应别人请求的事，想以此搏得别人的好感或者显示自己能干，但答应了压根不放在心上，从来不做，渐渐就变成了言而无信之人，失去了所有人的信任。试问一个没有信任感的人又如何能在职场上获得发展呢？
所以在职场上不要轻易答应别人的请求，或者承诺什么，一旦答应或者承诺的事，就一定要想尽办法完成，做到言必行，行必果，这样领导才会放心把重担交到你手里，才有晋升的机会。
