中年职场危机，是很多人都会恐惧的事情，但是每个公司总会有个别的职场“老人”，屹立不倒，不仅公司不嫌弃，领导还相当重用，同事尊敬。
那么有别人无法撼动的地位，肯定是有其过人之处，职场新人想要快速成长，少走弯路，那么一定要记得做好这4件事，对长久的立足职场又非常重要的作用。
1、不妄议是非
我们减肥时经常说：“管住嘴，迈开腿”，其实任何时候管住嘴都是有必要的，特别是在职场中，谨言慎行，四字箴言要牢记。
私底下不议论领导是非，领导私事要保密，同事的闲言碎语别接话，不管是领导或同事的家务事，都不要在公司跟风讨论，远离公司的八卦圈子，但是不要闭门造车，两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书，要学会眼观六路，耳听八方。
不说不代表不知道
在工作方面，也切记不私下扰乱军心，质疑公司领导的决定，不管任何项目，心中有数，别说出口。
做一个能够保守秘密的人，才会赢得别人的信任。不管是领导还是同事，都不喜欢乱嚼舌跟，妄议是非的人。
2、为人处事留有余地
做事不要太决绝，职场上风水轮流转的事情很多，保不准哪天你就用到人家了，为人处世多留有余地，别总是揪住别人的软肋或错误不放。
王芳是在设计公司做项目设计师的，她在刚入职的时候，带她的同事娜娜，给她使了不少绊子，总是刁难她。
后来王芳因为和甲方关系处得好，打通了人脉，摇身一变，跳槽成了这家设计公司的甲方，之前的老板都要对她礼让三分，对她好言好语。
而王芳也对娜娜的种种刁娜铭记在心，对设计公司老板说，他们的项目不要给娜娜，这家甲方是大客户，而老板为了拿到项目，也只能答应，这个王芳这个要求。
娜娜因为当初看不上王芳是新来的，对她苛刻，觉得自己比她强，没有用到她的时候，做事不留余地，现在失去了一个好项目。
如果当时娜娜能够用心的善待王芳，两个人处好关系，相信她会有很好的回报，毕竟职场新人初进公司，遇到的“伯乐”，会记忆犹新。
3、保持积极向上的工作心态
很多人工作久了，觉得乏味，面对一成不变的工作，机械式地完成任务，没有热情，处在“混”日子的状态，这也是相当一部分职场人，到中年会被淘汰掉的原因。
对于工作保持新鲜感，是非常有必要的，积极向上的工作心态，可以提高工作效率，和工作热情，而职场人面对一些外界的压力，和瓶颈，更加需要保持好这样的新鲜感，才能坚持的走下去，继而走得更高。
增加自己对于工作的热情，可以从选择自己喜欢的工作，或者培养对工作的兴趣着手，乐观向上的态度，对待自己手头的工作，这样有助于建立积极的心态导向。
4、核心竞争力
只活在当下，或许适用于生活，但是不适合风云变幻的职场，终日保持原来的状态是不可取的，要让自己有核心竞争力，不断的增值，而不是逐渐被大浪淘沙的淘汰掉。
同样的工作，做得比别人都出色，这就是竞争力，让自己保持灵敏的判断能力，和学习精神，工作上永远比别人多想，多看，多听，多做，时间久了，差异自然体现出来。
逐渐的变成一个拥有核心竞争力的人，公司自然愿意养着你，领导也会重用你。
小结
要想职场立足，就要注意保持好心态，学会为人处世，管好嘴，多提高自己，才能立于不败之地。
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