临近过年，相信大部分外出打工的农民朋友都在马不停蹄的赶回家乡，趁着春节的假期，与家人吃一顿团圆饭。然而，并不是所有农民朋友都能够如愿或者愿意在春节时回到家人身边，那么对于能够在自己职位上坚持加班的农民朋友，应该如何计算自己在过年期间的工资呢？尤其是新税法颁布之后，有一些发放上的调整，一位农民朋友知道计算规则后表示有高兴也有担忧。
还有几天就要进入年关了，有些农村朋友还在纠结回不回家过年。为什么会纠结？因为回家这件事对人有吸引力也有排斥。吸引就在于，回家可以和父亲母亲、儿子女儿团聚，但是也要准备一笔钱购买年货、礼品，甚至要包好红包给亲戚小孩。单身的朋友还会面临询问工资、催婚等不愿意回答的问题。春节在2月份，如果决定不回家坚守岗位，相信农民朋友比较关心自己的工资发放问题。笔者这就给大家解答这个问题。
第一，2月份的工资有望提前发放。根据《工资支付暂行规定》的要求，用人单位如果遇到节假日不能正常发放工资的，应该在最邻近的工作日内发放。猪年的大年初一在2月初，对于发放工资较晚的公司，应该如何发放呢？相信大部分辛苦工作的人都能够在2月初领到工资，提前拿到这个月的薪酬。
第二，春节如果加班，农民朋友可以拿到三倍和双倍工资。初一、初二、初三是春节的法定假期，这三天如果加班，工资应该是平常工资的3倍。其余四天是调休假期，如果有需要加班，期间的工资应该是原来工资的2倍。相信2倍、1倍的工资补贴还是能够给予坚守岗位的农村朋友的一些心灵安慰。
第三，1月份的个人所得税可以在2月份抵扣。《个人所得税专项附加扣除暂行办法》在元旦开始正式施行，但是可能存在这种情况，一月份没有来得及上交个人和家庭情况，这就可能影响了本月个人所得税。针对这种情况，1月份没有来得及上报材料的，2月份可以补，其他优惠政策照样享受。但话说回来，2月份尽量把材料完整上交，配合公司完成整个工作的完成。
第四，2月份的工资有可能会变少。相信不少农村朋友的工资是采取计件或者计时的方式来计算。计时工资是指根据工作时间和相关标准来发放工资的形式；计件工资是指根据完成产品数量来计算收入的方式。如果扣除了2月份的春节假期和一些个人休息时间，真正的工作日减少，工资自然也就有可能变少。
以上四条信息，相对来说前面三条是好消息，后面一条可能引起收入下降。春节是一年以来盼望的大节日，尽量能回家的就回家，毕竟与家人有浓浓的想念之情。如果真的不得不守在岗位上，那么相信工资补贴能够抵消一些遗憾。如果有什么看法，欢迎评论！
