前天,我堂哥还在抱怨似的告诉我,今年有九百多万大学毕业生开始找工作,现在哪来那么多大学生,都那么好考了,竞争太大太大。
我没反驳堂哥这句话。的确,每年的大学毕业生人数一年比一年高,这对就业市场来说的确是一个很大的挑战。当然了,大学毕业的多,没有本科学历的也多,这部分群体的选择是什么呢?我们看到,有的选择去进厂、有的选择学技术、还有的选择去送外卖等等。
厂里工资的确还算比较可观,至少比刚毕业的大学生的工资高许多,这是事实。但细想一下,你真的有必要想不过,甚至是搞不懂吗?
细想一下,就有必要深度思考这个问题。
这里的问题就在于,从刚毕业参加工作什么都不会,再到月薪超过工厂一族,到底需要多久?
一、辛苦考上本科,就意味着有更多可能性和选择权
现在我们算一下,一位本科生从毕业参加工作,到工资超过工厂工人,到底需要多久?
我,刚毕业第一年,月薪3500,半年后薪资就已经有了五千左右,到现在,参加工作有了几年,收入也迈入了上万月薪;
我堂哥,刚毕业就校招进了一家国企中铁。第一年也只有三千多,后面四千多、六千多、到现在的七八千的月薪,过节费一千元红包,年终奖各种丰厚福利,也只用了五年时间。
本科毕业生,刚毕业参加工作,一般情况工资肯定是比厂里工人要低许多,但你有没有想过三年之后你的职业天花板上限?
而工厂工人呢?当了十几年工人,每天十二小时加吃饭时间,一月工资还是只有七八千,白班夜班倒的人疲惫,管理也较为严格。
这里我们可以说,学历高,就意味着你的工资天花板会更高;因为你可以进入职场尝试不同的行业和岗位,但对没有学历的人来说,这一点几乎难如登天。
学历高还意味着什么?意味着你至少不必两班倒折磨身体;意味着你可以选择不同的行业和公司,东方不亮西方亮,你有更多的选择权和可能性,你有可能会创业,也有可能走上管理层,还有可能做技术流的岗位到达月薪上万阶层。
但这些,对工厂工人来说都极其艰难。
二、工厂工人真的可能比本科毕业生过得好吗?
毕业生刚参加工作,工资没有工人高,这一点我认为非常正常。作为职场新人来说,经验的积累和总结至关重要,但经验和总结对工厂工人来说却又几乎完全不需要。
我们设想一下,假设有两个公司员工,一个九年职场路,一个刚踏入职场一年;这二者之间的差距大不大?肯定会非常大,不管是从工资、能力、经验还是从岗位高低来说,差距都是极大的。
但如果我们假设有两个工厂工人呢?我们假设在富士康有两个工厂员工,一个在富士康干了五年,一个在富士康干了半年,你说他们之间的差距大不大?工厂需要效率,但大部分普工岗位半年熟练度几乎足以和五年老员工相比。我们再拿工资来说,两人的工资主要需要依赖加班费,而底薪工资两人差距也不会太大。
所以,基于此,我们可以得出结论:
学历的重要性依然不言而喻;其给我们更多的可能性和机遇,这是没有学历的人所不具备的。
而工人呢?他们在工厂升职的可能性更低,也更依赖于“关系”“而非“能力”。
客观来说,有学历的无学历的人,从大数上来说,依然表明其“读书无用论”是彻头彻尾的谎言。
知识改变命运,并不是一句鸡汤。
END.
作者:罗sir,新青年的职场内参。点击【关注】,每天为你带来更多职场洞察与新知。