前天，我堂哥还在抱怨似的告诉我，今年有九百多万大学毕业生开始找工作，现在哪来那么多大学生，都那么好考了，竞争太大太大。
我没反驳堂哥这句话。的确，每年的大学毕业生人数一年比一年高，这对就业市场来说的确是一个很大的挑战。当然了，大学毕业的多，没有本科学历的也多，这部分群体的选择是什么呢？我们看到，有的选择去进厂、有的选择学技术、还有的选择去送外卖等等。
厂里工资的确还算比较可观，至少比刚毕业的大学生的工资高许多，这是事实。但细想一下，你真的有必要想不过，甚至是搞不懂吗？
细想一下，就有必要深度思考这个问题。
这里的问题就在于，从刚毕业参加工作什么都不会，再到月薪超过工厂一族，到底需要多久？
一、辛苦考上本科，就意味着有更多可能性和选择权
现在我们算一下，一位本科生从毕业参加工作，到工资超过工厂工人，到底需要多久？
我，刚毕业第一年，月薪3500，半年后薪资就已经有了五千左右，到现在，参加工作有了几年，收入也迈入了上万月薪；
我堂哥，刚毕业就校招进了一家国企中铁。第一年也只有三千多，后面四千多、六千多、到现在的七八千的月薪，过节费一千元红包，年终奖各种丰厚福利，也只用了五年时间。
本科毕业生，刚毕业参加工作，一般情况工资肯定是比厂里工人要低许多，但你有没有想过三年之后你的职业天花板上限？
而工厂工人呢？当了十几年工人，每天十二小时加吃饭时间，一月工资还是只有七八千，白班夜班倒的人疲惫，管理也较为严格。
这里我们可以说，学历高，就意味着你的工资天花板会更高；因为你可以进入职场尝试不同的行业和岗位，但对没有学历的人来说，这一点几乎难如登天。
学历高还意味着什么？意味着你至少不必两班倒折磨身体；意味着你可以选择不同的行业和公司，东方不亮西方亮，你有更多的选择权和可能性，你有可能会创业，也有可能走上管理层，还有可能做技术流的岗位到达月薪上万阶层。
但这些，对工厂工人来说都极其艰难。
二、工厂工人真的可能比本科毕业生过得好吗？
毕业生刚参加工作，工资没有工人高，这一点我认为非常正常。作为职场新人来说，经验的积累和总结至关重要，但经验和总结对工厂工人来说却又几乎完全不需要。
我们设想一下，假设有两个公司员工，一个九年职场路，一个刚踏入职场一年；这二者之间的差距大不大？肯定会非常大，不管是从工资、能力、经验还是从岗位高低来说，差距都是极大的。
但如果我们假设有两个工厂工人呢？我们假设在富士康有两个工厂员工，一个在富士康干了五年，一个在富士康干了半年，你说他们之间的差距大不大？工厂需要效率，但大部分普工岗位半年熟练度几乎足以和五年老员工相比。我们再拿工资来说，两人的工资主要需要依赖加班费，而底薪工资两人差距也不会太大。
所以，基于此，我们可以得出结论：
学历的重要性依然不言而喻；其给我们更多的可能性和机遇，这是没有学历的人所不具备的。
而工人呢？他们在工厂升职的可能性更低，也更依赖于“关系”“而非“能力”。
客观来说，有学历的无学历的人，从大数上来说，依然表明其“读书无用论”是彻头彻尾的谎言。
知识改变命运，并不是一句鸡汤。
END.
作者：罗sir，新青年的职场内参。点击【关注】，每天为你带来更多职场洞察与新知。
