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职场最重要的能力是什么？
我们经常看到一些应届毕业生在临近毕业的前半年时间里，跑去参加一些这样那样的培训班来提升自己，其实就是为了让自己能够在面试和工作中多一些起点，还有很多应届毕业生入职上班以后完全不知道自己该做什么，所有的壮志豪情都会在小心翼翼的工作中磨平了棱角。
其实对于企业和用人单位来说，面对新入职的员工并没有太多的要求，你并没有任何的资源，任何公司也没指望一个新人能够给公司带来多少效益，说白了就是一种投资一种培养，对于新人企业最看重的恰恰是很多人不重视的东西，甚至有很多郁郁不得志的老人也会犯同样的毛病，所以一直没有任何的进展。
其实这个被人忽略的机能就是：“沟通能力”沟通是良好工作的桥梁，无论是友情、爱情、家庭、经营都离不开沟通，甚至于人与人之间就不能没有沟通，但是有多少人不懂得沟通？
很多人喜欢说“不”特别是新人，你既然说不，那我也说不，你是负面的对方为什么会给你正面的？最后说来说去说到最后还要去解释：“不是，我不是那个意思”请问你不是这个意思是哪个意思？当你说出这句话的时候，你会让对方感觉到你在质疑他的能力，质疑他的理解能力。
我们无论是爱情还是工作，特别是销售工作，当你发现一件事情突然停滞不能进行有效的推进的时候，那一定是沟通出现了问题，你没有满足对方的那个“赢”我经常对员工说，如果你的客户突然和你之间产生了隔阂，项目不能继续往下推进，那么你就要自己的去回想你们之间的沟通，是否出了问题，如果是，那么推翻以前的一切，重新来过，而沟通恰恰是所有人都忽略的问题。
同样的问题，我们应该换一个词，不要开始就用不来否决对方，你可以说“是”，可以说“好”，你可以用：“您说的没错”这样一个开头来做开场白，当交谈到达一定的程度你可以在后面跟上一些现实的问题来暗示对方，你说的都对，但是事实摆在这里，如果你还不明白，就去给移动、联通、电信、银行等相关的客服打打电话，找找事情，看看对方是怎样和你沟通的就明白了。
所以新人入职场，首先你不要考虑你的机能比谁强还是弱，你首先要考虑的是沟通能力，一个好的沟通能力或许能让你获得更多的机会，而不是将自己的道路堵的死死的。
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