无论是什么性质的工作，评定它好坏的因素无非就是稳定、有前途、赚钱多，只要满足这3个条件的基本都能说是“铁饭碗”岗位。而最终导致你选择的还是得看你看重什么，比如经济实力好一些的考生就会选择公务员，差一些的就会选择薪资更高的私企岗位。
众所周知，公务员的待遇虽然是最好的，但是薪资并不是很高。就算是在一些一线城市来说，薪资也就差不多五六千块钱，对于月入上万的私企岗位来说，公务员岗位就显得不是那么突出了。而且公务员岗位的竞争力度是非常大的，考生上岸率更是不足百分之一。那么有没有更好一点的选择呢？对于大多数人来说，稳定和薪资高的岗位才是他们最期待的，其实有三类国企经常被大家忽略，很多人甚至从来没想到过在此类岗位工作，这三个单位不仅工作稳定，而且薪资待遇比公务员还要更胜一酬。
1、电力系统
到目前为止，我国最大的两家电力系统分别是国家电网和南方电网，国家电网作为中国500强的榜首，福利待遇肯定是没得说的。下图是国家电网系统招聘职工的岗位条件，比起千里挑一的公务员岗位来说强太多。国家电网岗位薪资待遇也是非常不错的，一般由基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成，一般来说入职第一年的年薪就可以达到10万元左右，而且此类岗位不同公务员，你干得越久越吃香，挣的钱也就越多。
2、烟草公司
中国烟草也是唯一一个能和国家电网系统争锋的岗位，这两个岗位的吃香程度总体来说都差不多，也是属于一个经济实力非常雄厚的国企岗位。烟草系统的薪资结构包括：基本工资+绩效工资+年终奖+五险一金(有的地方为二金)+其他补贴。图图的一个亲戚就在这个岗位，他才刚入职半年，现在一个月的收入基本都稳定在1万2左右，而且这个数字还是把各种税和保险费都扣除的情况下拿到手的，而且听说烟草系统的年终奖才是最诱人的，一下补发6个月的薪资。
3、国有商业银行
随着社会经济水平的不断增长，银行系统也渐渐地进入了更多人的视线，其中以五大行为首的各大银行系统的福利待遇也是在逐步完善。国有商业银行的薪资架构包括：基本工资+绩效+奖金+社会保险+其他福利，和前面两大国企的薪资架构基本一致，月收入也是相差无几。值得注意的是，这类岗位对考生的专业要求没有限制，最低报名学历是专科。虽然银行系统的薪资待遇很高，但是工作压力也确实是不少，就以一个本科应届生来说，入职3月以上的月收入一般都是1万元以上。
说到这里，想必就会有人说了，虽然这类岗位薪资待遇很不错，但是这类岗位也是很难进的啊，而且还得有关系才能进入。图图并不否认的确有人会走关系进入此类岗位，但是随着近些年来经济水平的不断提高，这类岗位想要不断变强就得需要大量的人才。说白了就是你得有实力，只要你有实力就不难进入此类岗位，至少比你挤破脑袋去考公务员要强得多，而且更加的稳定。
此类岗位虽然没有编制，但是绝对不会随意解聘职工的，岗位的稳定性还是可以保障的。对于那些年薪二三十万的私企岗位来说确实是稍微差点，不过毕竟有稳定性和清闲这两个因素在里面，如果是你，你会选择公务员还是此类国有企业？
