亚布力青春合伙人招募正式开启 京东少东家助力青年与商界大佬亲密接触
入选录取率仅为0.2% 京东少东家亚布力年会志愿者招募启动
12月10日，第十九届亚布力中国企业家论坛的志愿招募活动正式上线，作为本次亚布力青春合伙人战略合作伙伴，京东少东家联合亚布力从今天起到12月20日，全面面向大学生招募年会青春合伙人。据悉，成功通过招募的学生，将于2月16日，以志愿者的身份前往黑龙江，参加第十九届亚布力中国企业家论坛，与全中国最顶级的商业大佬们亲密接触。
“亚布力青春合伙人”是亚布力中国企业家论坛在推出的青年成长计划。该计划以大学生为核心，旨在为当代中国青年创造一个公平开放的社会实践平台。报名者需要通过多轮严格的考核，才能成为春合伙人候选。
据悉，在往期公开招募中，共有来自海内外各大高校的262，862人次报名，录取率不足0.2%，涵盖全球2000多所高校。本次招募，青春合伙人一共125个名额，竞争可谓激烈。
具体来说，想成功成为录取率不足0.2%的青春合伙人，需要完成以下几步。首先阅读公众号推文了解不同岗位职责和报名流程，然后通过二维码链接完成逻辑判断、简答题、视频展示题三段的选拔考验。同时，登陆微博与京东少东家一起参与#亚布力青春合伙人#话题的打卡。综合以上评定后，排名靠前的125位便可以正式成为青春合伙人啦。
↑京东少东家邀请你加入亚布力·青春合伙人
京东少东家负责人陈黎明表示：“ 京东少东家邀请青年人参与亚布力企业家论坛青春合伙人的活动，对于开拓青年的成长视野有着非常积极的作用。青春合伙人除了能够担任亚布力年会、夏峰会志愿者，与国内知名企业大佬亲密接触和交流之外，还可以全方位参与论坛的多项活动，拥有深入了解不同行业与领域的机会 “。
对于大学生在校群体来说，正规化、系统化的社会实践渠道非常稀缺，一方面，学生希望能多参与大型活动锻炼自己，另一方面，企业对于优秀的学生志愿者也非常欢迎。京东少东家希望通过自己的努力，为二者搭建桥梁。
作为面向年轻人的社团品牌，京东少东家通过顶尖互联网公司的培训、活动、实习等搭建高校与创业之间的生态圈，为富有上进心的年轻人提供一线平台的资源支持的同时，也为企业及社会培养出一批卓越的毕业生及创业人才。此次，京东少东家希望，作为官方的战略合作伙伴，让更多的年轻人了解并有机会走进亚布力论坛年会现场。
一直以来，京东少东家关注青年的正道成长，搭建连结大学生与企业家、学生与企业、学生与社会之间的桥，用切实行动陪伴大学生，这与“亚布力青春合伙人”计划的宗旨不谋而合。京东少东家希望通过自己的努力，助力每一个参与活动的年轻人，在招募选拔中顺利晋级，成功入选青春合伙人，相约的黑龙江。
