我们都知道现在就业形势严峻，岗位竞争是非常的激烈，所以想找到一份好工作之前，估计很多人都已经做好了心理准备去应对面试官各种问题的刁难，只是让人万万没想到的是，现在企业面试的问题竟然狠到这种程度，令很多男人都止步于此。
没错！就是那一道让很多成年男人叫苦连天的千古难题，“你妈和老婆同时掉河里，你先救谁”？现在居然从老婆的口中换成了面试官，生活情感难题直接上升为职场难题。
面试官：“你妈妈和老婆同时掉河里，你先救谁？”
当时几个男性面试者听到问题后直接懵了，因为真的不知道该怎么回答好这个问题，这手心手背都是肉啊。
第一位面试者是一名刚毕业的大学生，听到问题后思考了一会开始回答：“我选择先救我的妈妈，要为原因的话我觉得百善孝为先，老婆没了可以再找，妈妈只有一个。”这种毫无求生欲的直男答案，老婆听了想离婚，面试官听了当场直接pass。
第二位面试者依然选择救妈，因为妈妈给了他生命，是用一生爱他和照顾他的人。但是，如果救不了老婆的话，他会陪老婆一起消失在海里，因为没有老婆的世界，他一秒也待不下去。这虚伪的土味情话听得面试官一脸怀疑。
第三位面试者勇气可嘉，听完问题觉得莫名其妙，因为自己是来面试的，不是来考脑筋急转弯的，为什么要回来这么可笑的问题，所以他直接怼了面试官：面试官你也真敢想，你的母亲与妻子同时落水，你会先救谁？因为又把难题原封不动地抛了回去，当场就被面试官判定解决问题的能力不合格。
第四位面试者的回答则令人耳目一新：“没等我去救，我妈就把我媳妇救起来了，我妈会游泳，我媳妇不会”，面试官听完点了点头。
结果显而易见，最后一位小伙被当场录取，面试题目虽然奇葩，但是他们不仅能沉着应对，还可以幽默回答，确实让人刮目相看。
在职场中，幽默也是一种能力。
面试，看的是能力，更是品行，是员工与企业文化的匹配度。一名懂得幽默的员工，更有创造力，更能用三言两语化解矛盾，而非制造矛盾，这样的人面试官更喜欢。
其实在职场中，需要高能力，也需要高情商和幽默感，既能及时解决工作中的问题，也能灵活处理与领导、同事之间的关系
高情商的人都懂得好好说话，这也是行走江湖的必杀技
在工作或者是生活中，“高情商”是每一个都想要的，可能成为“高情商”的人少之又少。
就连马云也说过一句非常有名的话：“智商防止失败，而情商决定成功”
这一句说得太到位了，一句顶一万句。他还说：“一个人要想成功，口才必须好，如果连表达都不清楚，不仅成不了事，反而还会坏事。”
现如今的社会，长着一张好看的脸未必抵得上一张会说话的嘴，生活中，职场中，会“说话”的人真的很受欢迎。
生活中，那些高情商会说话的人往往会有更多的朋友，人脉就是资源，多一个朋友多一条路。有的人就是因为不会说话，容易得罪人，个人形象毁于一旦。
职场中，那些会说话的人，往往优先得到升职加薪的机会，不是拍老板马屁，而是每次都能化解公司发生的尴尬事情，在外面谈客户的时候，还能给公司长脸，老板自然是比较喜欢这样的。
马云就是这样的一个人，他的成功很大程度上也是源于他的口才和情商，他的第一笔投资，就是靠自己的三寸不烂之舌拉来的，而且这也是我们喜欢听马云演讲的原因。
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董卿说过：29岁之前逼自己读完这三本书，没有你进不了的圈子。
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