职场的残酷，我相信大家都是深有体会，竞争激烈，那么在职场我们如何避免被淘汰？只要做到下面四步就行了，
一 嘴里有话，这里的话不是胡乱说话，要有最基本的社交能力，不要嘴上得罪人，我们在职场，会碰到形形色色的人，每个人的性格和成长经历都不一样，这就会造成认知偏差和性格的缺陷，经常会因为一句无心的话得罪人，还有就是误解，我相信很多人都有这个感触，明明你想表达是这层意思，但人家就会联想到其他，造成误解，让彼此难堪，甚至是断章取义，偷换概念，让你防不胜防。不要经常抱怨，负面能量满满的。人家领导吩咐一个任务，又是打鸡血，又是利诱，好不容易把大家气势鼓舞起来，结果你几句话就让领导无功而返，浪费半天功夫。我相信没有领导会喜欢这样的人，最后在职场，我们一定要控制自己的情绪，学会管理自己的情绪，如果不会，你可以选择闭嘴，或者你是老板儿子。
二 手里有活，这个有两层意思，1就是本意，不要闲，时刻都要装，不要领导来了，结果还在那里吹牛打屁，这会让领导想到很多，
①权威，我来了，你都不在意，有没有把我放在眼里。
②影响团队氛围，比如大家都在忙，就你在闲扯，那让忙的人怎么想，会给给别人一个信号，努力没有价值。
③那就是真闲，老板就会考虑人力成本问题，我是不是招太多人了，要不要裁掉几个，或者管理不到位。
2 绝活，这个是很硬性的东西，也是我们安身立命的基础，也可以理解为专业，专长。有句老话说得好，地主家里有余量，心里不慌。我们自己有本事，那就有底气，此处不留爷自有留爷处。有能力，老板自然会看到你的价值，有价值我们就有了底气，再去争取自己的利益肯定会事半功倍。
三 眼里有人，也有两层意思，1这里可以理解为察言观色，也可以理解为献媚，不要看不起这种行为，往往都是这种人混得好，混得开。不要求你献媚，但至少你得做到，不让人讨厌。人们常说花花轿子众人抬，你给他面子，下次他给你面子，彼此默契，这就是生存之道。2就是形象。你在别人眼里是什么样的人，你想给别人塑造一个什么样的人，那就按照这个形象就经营。时刻维护自己的外在形象，不要随便去破坏。虽然很假，但很关键。每提起一个人，只要是认识的，大家都会有潜意识的印象，或者联想词，通过联想，让这个形象丰满起来，生动起来。往往我们不能升职加薪，如果能力没问题，那都是自己的形象没有经营好，比如，两人同时竞争一个主管职位，如果一提起谁，老板一下子就想起来了，说就是干活很努力的某某。另外一人，老板就懵逼了，老板肯定会倾向于前一个人，老板能记住你，有好处自然也不会忘记你。
四 心里有事，这里可以理解为有城府，不要那么肤浅，什么东西都表象化，放在脸上，而且，看到不如意的事，就抱怨，看到有矛盾的人，就扔脸色，这样我相信，最后只会让你自己难堪。我们在公司，就好比是一个团队，公司规则就是团队意志，而不是讲个性化，独立特行，以你的行文准则和认知，去要求别人，这肯定会有冲突的，就好像两个人谈恋爱时候，亲密无间，可结婚共同生活就矛盾重重。所以，只有让你的个人意志服从团队意志。
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