事业单位的改革仍在进行中，事业单位公车改革；事业单位编制改革；事业单位绩效工资改革等等都是事业单位工作人员以及报考事业单位的考生所关心的热点话题。对于在编人员来说，这些问题与自己的工作息息相关，而对于考生来说，只有对事业单位各项改革了解多了，才更可能选择一个自己想要的岗位。今天小编就给大家带来一利好消息：这两类人可带薪离岗，拿双份工资!
根据去年人社部发布《关于支持和鼓舞事业单位专业技术人员创新创业的指点意见》，中提出：对于事业单位体系中的高校、研院所的专业技术人员，鼓励其离岗创业。为了解决他们的后顾之忧，制定了许多福利政策，比如对离岗创业的事业单位职工，保留其3年的人事关系，3年期间基本待遇照常发放！
也就是说，高校专业技术人员和研院所的专业技术人员这两类人，一旦有人离岗创业就可以保留其3年的人事关系，在这三年期间工资照常发布。工资的照常发布，相当于给离岗创业的编制人员一个保障，毕竟创业的过程中，谁也预测不到明天会发生什么，这个政策的发布，帮助很多想创业又怕失败的人解决了后顾之忧。三年的时间足够自己创业的初步形成，如果三年的时间自己创业之路一直是处于亏损状态，那么接下来你就可以考虑重新寻找其他工作，也许创业并不适合自己创业呢。
那么离岗创业有哪几种方式？
离岗创业不止一种方式，当然这个权利是把握在你们自己的手里。想有个安稳工作的职工，小编建议你好好珍惜现在的工作，毕竟考上编制不容易；如果你一直有个创业梦，并具有吃苦耐劳精神，那么何不尝试一下呢？也许你就成功了呢。各位对离岗创业有什么看法呢？欢迎留下你们的建议~
