作风纪律专项整治行动开展以来，全局上下，根据局党组决策部署，按照实施方案要求，对标定位，精准查摆，强力整改，取得积极成效。为进一步交流工作经验，巩固整治成果，浓郁宣传氛围，根据局党组要求，复兴教体公众号特开辟【作风纪律建设进行时】专栏，每周精选科室、学校典型案例以飨读者，敬请期待。
师教科
以作风纪律建设为契机，师教科全维度、多角度加速工作进度，提振工作作风，提高工作质量。
一是在认识上求高度。认真学习党中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》。对标定位，向上拔高，向下求深，强化高质量发展的使命担当。
二是在作风上求深度。深入学校和教师，开展全区教师基础水平情况及名优教师的数据统计，为区领导决策提供数据支持;对全区教师就“加快名师培养”、“在职教师有偿补课治理”两方面问题进行了摸底调研;召开校长和教师代表座谈会，调研一线师资队伍建设中的实际问题和困难，形成调研报告。
三是在培训上求宽度。因应“停课不停学，停课不停教”的要求，针对性开展“疫”情难挡我进步--《提升教师线上教学能力》、《教师线上教学的所为所不为》、《网络培训为提师能按下快进键》等专题培训。因应中考、高考改革推进，开展《初三如何陪伴孩子备战中考》、《新课改理念下的高考复习与科学备考》以及学科备考培训。因应疫情围城困局，对接专家线上培训，先后举办高质量学习是怎么发生的》(中国教育学会高质量学习研究中心首席专家、深圳市教科研专家工作室主持人刘静波主讲)、《写作中寻找教育之光》(北京市特级教师、全国知名教育专家常作印主讲)、《统编教材阅读教学策略》(省特级教师、浙江省杭州市名校长李文主讲)等，引领教师理念转型，跨越提升。
四是在整治上求硬度。及时查摆师德违规问题，全覆盖、“零”容忍，持续保持师德师风整治的高压态势。连续印发了《师德师风建设提升年活动实施方案》、《在职教师有偿补课专项整治》、《开展“四有好老师”教育活动实施方案》、《治理中小学在职教师有偿补课“六个结合”实施方案》等多个师德师风建设文件并召开专题会议安排部署;教师全员签订承诺书并举行了宣誓践诺仪式;多渠道受理在职教师有偿补课线索举报，做到监督常在，评议长新;开展个人自查、学校互评、家长评议等活动;学校向社会开放，课堂向家长开放，共发放万余张调查问卷和致家长明白纸，收到回执万余份;组织拉网式无缝隙专项检查，涵盖全区所有学校、民办辅导学校(班)。
五是品牌求亮度。今年这个特殊的疫情时期，发出对全区教师“五做一创”倡议书，在关键时刻拿得出、冲得上、打的赢。创刊“班主任有话对你说”专栏，连续四个月刊发近百期，点击量浏览量一期就突破万余次，为学生送去了居家生活的指导，学习方法的辅导，核心价值观的启迪，道德意志品质的启蒙;为家长送去特殊时期科学的家庭教育指导，已成为教体局一张响亮的名牌。创新开展名师工作室“送课送讲双百行动”，现已覆盖全区所有学校，惠及所有教师，业已成为教体系统一道闪亮的风景。
来源：复兴教育体育
