各行各业各个岗位都有其专属的职业技能，掌握了专属技能就能升职加薪了吗？不一定！
专业的职业技能只是你能够胜任该职位的必要条件，如果你的专业技能不过关或者不符合岗位需求，自然该岗位与你无缘！只有你熟悉掌握了该岗位的职业技能，才能保住自己的饭碗！而想要升职加薪仅仅靠职业技能是不够的！
那么想要升职加薪需要哪个必备技能？
答案就是人际交往的沟通能力！这是各个行业必备的技能，想要升职加薪，必须靠这项技能！我们身边不缺乏那种不善交际、内向的人，可以发现，他的圈子特别小，公司朋友不多，一直在公司里显得默默无闻，即使工作时间再久，也不见他被升职加薪！
同样每天在努力工作，一样的在努力加班，为什么晚入职的员工都能升职加薪，他却不能？其原因就是因为他不善交际，沟通能力差，不善于表现自己！别人都不认识你，领导都不知道你，哪怕你的努力比别人更多，但也容易被欺负，被抢功劳！从而不被关注，自然晋升无望！
如何提升自己人际交往的沟通能力？
改变自己，走出自己舒适的圈子！想要提高自己的沟通能力必须要改变自己，性格不是借口，只有勇敢的踏出自己的舒适圈子，慢慢改变自己，才能提升自己的沟通能力！先定个目标：公司里你认识几个人？然后扩大人数，结实更多同事员工，跟他们多交流！不仅能够提升自己语言能力，还能让更多的人认识你！
建立自己的人脉圈子！通过不断地结交人脉，选择对自己有帮助的人，通过长时间的沟通交流，可以在他们身上学到很多有用的知识！所谓三人行必有我师的道理就是这样，吸取别人的长处，补自己的短处！而且跟能力比你强的人职位比你高的人交流沟通，可以得到有用的信息：例如一个给大老板开车的司机，开车的工资并不多，但是身价不比一些老板少，原因就是他的老板总是在车上与客户打电话、股票的信息，他听到后跟着老板买，虽然本金不多，但积少成多，身价自然提高了！
多鼓励、多表扬、多赞赏、多说好话！与人沟通重要的是学会说好话，推崇别人！人都是喜欢听好话，比如叫别人美女、帅哥、小姐姐、小哥哥！今天好漂亮等等~好话说得好，人家自然愿意跟你交流，你可能觉得是在拍别人马屁，但即便如此，别人就是爱听！拍马屁别拍到马腿上就行~
少指责、少抱怨！工作过程中少指责抱怨别人的不是，不要用自己的标准去要求别人！要懂得换位思考，如果是自己是否愿意听到别人说你做得不好？肯定不愿意！我们应该给予的是正确的引导方式，先表扬，做得不错，然后再提一提意见，如果这里这样做会更好，对方也能更容易接受，还会对你感激！如果一味的指责，在讲出应该怎么做！对方相对来说会比较抵触，不愿意接受，还会对你产生厌烦、心生不满。
想要升职加薪，就努力改变自己，多结交人脉，增加自己的沟通能力吧？
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