初，经朋友介绍，进了一家做电子设备配件的公司，刚来公司时，就觉这家公司订单非常饱满，常常要加班，白班早上9:00上班，到晚上9:00下班，晚班6:00到次日凌晨6:00，除开中饭、晚饭各几十分钟外，其他时间都在车间忙，我悄悄问老员工，“为什么不多招些员工呢”？他们都摇摇头，“这是老板的事”，我们就是干活挣钱。
企业加班加点是常事，没订单会更急！
一天十几个小时啊，打工就是很辛苦！
上了几个月班，我似乎有点明白，为何老板不愿招新员工，而宁愿付给加班费了，新员工有基本工资，但不能迅速创造价值，这就增加人力资源成本，进而提高了产品成本; 新员工不能马上上手，需花时间培训，无形中拖延了出货时间; 就算老板出再多的加班费，也比请一个新员工花的成本要低，若订单更多，客户催货，忙不过来咋办？大不了，老板自己亲自上阵，真是这样吗？欢迎各位点评，揭露真正实情！
老板会不会是招新员工呢？
