临近年底，各大公司正在筹备公司的年会。在年会上，不可避免地要举杯庆祝，也会有人喝得太多了。这起初是一件快乐的事情，但悲剧发生了。喝酒一定要根据我们自身的能力，量力而行，适可而止。
事件回顾：
南京市的老张在一年一度的年会晚宴上喝了很多酒，当他回到工作岗位上躺在地上，同事发现他已经死了。公司赔偿了56万元，其家属仍不满足，并且把当天和老张同坐一桌的老黄告上了法庭，开口索赔20万元。最近，南京市玄武区人民法院对本案作出判决。
背景：老张是某公司的保安，老黄是他的负责人，为保安队长。1月27日，该公司组织了年会，要求没有特殊情况每人都要出席参加。在年会聚餐时，老张和老黄两人坐在一桌。老黄由于有事并没有喝酒，而老张喝了不少白酒。由于晚上的工作，老黄提前离开，回到一幢大楼继续工作。
老张喝完也回该楼后，他睡在一楼大厅的地板上，铺上了被子。次日早上5点，来工作的保安一开门后发现老张躺在地上不动，遂发现已无生命特征，就立刻报警并且拨打了救护车。半个多之后，有关公安机关出具尸检报告及死亡证明，证明老张是酒后意外死亡。事发后，该公司向老张家庭支付赔偿金共计560000元。
老张家属认为同桌的老黄要承担责任，对于老张喝酒，老黄不应该放任其饮酒，并且也不应该让老张直接就睡在地上，最终造成了其死亡。老张的死亡给家里带来了很大的悲痛和损失，其家属多次找老黄协商索赔却遭到老黄直接拒绝，不得已最终起诉至法院，向老黄索赔经济损失费20 万元。老黄认为，当晚是公司年会会餐，不是他们私底下吃饭喝酒，他自己也不清楚老张喝醉酒后是怎么回到公司的。
法院判决：
法院认为，年会是公司举办的，并不是老黄发起的。在宴席中，老黄也没有饮酒，因此不存在和老张拼酒的情况，同时被告也没有办法证明老黄当时有没有劝酒。老黄提前走了，不存在将老张送回家的义务。老张回到该大楼后，尽管老黄在工作，但没有证据证实公司或别人安排老黄去照顾老张，老黄没有照顾老张的义务。事件发生后，该公司为因酗酒造成老张人死亡已支付了赔偿金。
法院深思熟虑之后，觉得老张是过多喝酒而导致的死亡，老黄对此没有过错，不应该承担赔偿责任。最终驳回了老张家属的诉求。
四种喝酒行为的法律责任
在参加宴会时，如果发生饮酒事故，同一桌的饮酒者应承担法律责任的行为有四种：
1、强迫性劝说，如“不喝足不是朋友”等语言刺激对方喝酒，或当对方有醉酒意识和缺乏自控能力时，仍劝他们喝酒。
2、说服对方喝酒，比如知道对方的身体状况，还说服对方喝酒以诱发疾病等等。
3、知晓醉酒者却没有安全护送，如醉酒者已经失去或即将失去控制，当他失去知觉，无法控制自己的行为时，醉酒的朋友没有送他去医院或送他回家。
4、醉酒驾驶、酒后驾驶的，没有劝阻而造成损害的，如事故。
如果达到以下四点，一般不会追究同桌的责任：
1、不强迫性劝酒
无论在什么场合，在什么情况下，对方的身体状况如何，都不建议随意饮酒；
2、明知对方不能喝酒
在知道对方生病或者对方明确表示身体不适的情况下，应当建议对方不要喝酒，或者对方自愿喝酒，以防少喝酒，履行提醒和照顾的义务。
3、将醉酒者安全送达
对于醉酒的人来说，清醒的饮酒者应该预见到醉酒的人已经或即将失去对自己的控制，在缺乏照顾的情况下也会有危险。因此，清醒的饮酒者应该安全送其回家，避免问责；
4、酒后驾车及时劝阻
醉酒的人要开车，另一个人应该劝阻他开车，不劝阻的，可以承担相应的责任，但如果他已经履行劝阻义务，另一个人不听劝阻，酒友就免责。
如果以上四点不能达到，同一饮酒者或多或少会承担一定的责任。
小编提醒我们，在任何情况下，我们都必须在聚会上喝酒量力而行。不要建议人们多喝酒。如果某人喝醉了，他应该被送回家尽可能安全。只要每个人都能互相照顾，做正确的事，拒绝违反规则，悲剧就可以避免。
