职场上，其实只要做到了三个字，想让领导不器重你都难，当然三个字少一个都不行，一字一特征，同时具有了这三个特征，不愁你职场升职不快！
不管是职场还是官场，和上司的关系都是最重要的关系之一。很多人能力出类拔萃，但是终其一生难登高位，有的人能力一般，却深得领导赏识，职场不断升职加薪，你想过为什么吗？
而这其中的区别，就是有的人知道和领导相处的秘诀，能在领导面前更好的展现自己，那么职场上有哪些秘诀能快速得到领导的赏识呢？
第一：顺
说到“顺”，可能很多职场朋友下意识的想到溜须拍马，其实不是这样的，这个“顺”，说的是我们要关注老板的利益，和老板在统一战线上。
职场上，服从老板是必要的，但是一味服从，也会让老板觉得你个人没主见，无想法，所以我们需要做的，就是在顺从老板的同时，最大化从老板角度出发，帮助他扩大他的利益，当然我说的正当的利益，没说一些违法违反道德的事情。
比如我朋友，他们公司当时空出一个副总位置，他的直接领导和另外一个总监都可能被提拔，两个人也明争暗斗。恰好，朋友部门来了一大订单，大家为了完成这个订单忙的焦头烂额。
朋友这时候虽然也忙，但是仍然利用碎片时间和休息时间，主动帮领导搜集素材，拜访客户，并把领导这几年业绩做成PPT，正因为朋友的帮助，他直接领导汇报工作时脱颖而出，顺利当选副总。
当然朋友自然因为做了这事，后面自然不免被新副总重用升职，这就是职场顺着领导利益做事带来的好处。
第二：稳
职场上会办事能办事的人很多，但是能把所有的事情都做好，并非易事。
对于领导来说，工作稳定，不需要自己收拾残局的员工，才是自己敢把重要工作分配给他的人。越重要的任务，领导越不会交给那些某方面突出，却做事不稳定的人。
领导更在意的，还是不犯错，不出错，平平稳稳的把职场工作逐步实现，而这，就是办事稳当的人的优势所在。
职场上能把一件事情做好不难，难的是一直能做好事。
03.说
职场上，除了做事，交流也是很重要的能力。现在职场上，领导越来越忙，是不会有几个领导能真正关心到每一个下属的，所以要想让领导关注到自己，不光能力强，业绩好，还要会说会表达。
只有会表达，才能把自己的贡献展示给领导，才能让领导关注你，对你工作满意，这样才能不断升职加薪。
某滴总裁程维，曾是阿里最年轻的区域经理，这还要得益于一次年会。那次，他所在的分公司组织了一场年会，好不容易请到了马云出席，但是缺一个主持人，程维自告奋勇承担了主持人责任。
年会那天，他用丰富表达能力和临场应变能力得到了所有人关注，当然也包括马云，于是没过多久他就得到了火箭班升职，很快做到了上海区总经理。
阿里能人太多，不止程维一个，但是正因为他突出的表达能力，把自己的才华展示给了领导，所以才得到了重用，这也是职场会说的力量。
职场打拼，我们不仅需要能力强，还要顺着领导走，职场做事稳定，更善于职场表达，做到这三点，职场上你想升职加薪还难么？
本文关键词：职场 升职 马云 领导 职场交际 社交 人际交流
