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在职场中工作的员工都明白，尤其在职场中摸爬滚打很多年的老油条，对于职场中一些潜规则，他们都非常明白。在职场中一名员工要对自己的工作什么样的态度，以及对私下同事之间的交流沟通都有非常明确的把握。同事之间一定要友好相处，相互帮助、相互竞争，这样才能共同进步，没有竞争，每位同事的能力都不能很好的发展。在职场中，不仅要把握好自己工作的机会，还要把握好和同事相处的机会。在职场中工作要经历很多潜规则的折磨，所以为了避免我们跟其他失败的员工一样重蹈覆辙，我们也要避免职场中的这些潜规则。
1.有些事情自己明白就好，不必向其他同事传达
这种情况在职场中也非常常见，有时候我们看明白一件事情，不要说透，管好自己的嘴就不会给自己找过多的麻烦，这就属于看透不说透的行为，在职场中这种规则对一个人的职业发展特别重要，如果说你的能力达到了，机会也拥有了，就是因为说了不该说的话，让自己所做的一切都前功尽弃。对于自己来说，是非常可惜的。就算抛开自己的发展原因来讲，你知道了一些领导和员工或者领导之间的负面消息，你传递给其他同事，这样你也不会给大家留下一个好的印象。
2.做事情不一定非要结果，不要斤斤计较
这一条反映了职场中大多数人的思维，去做一件工作并不一定会有结果，也是计较，越是得不到什么，我们心态要放开，我们每个人都有一种理念，就是自己辛辛苦苦付出就一定要有收获，有回报，其实这在职场中特别的坑人，因为好多人确实付出了，但一直没有回报，也许你的回报来得很慢，但也许没有回报，所以这不是我们能决定的。但即使没有回报，我们付出了就是学习了，虽然结果不尽人意，但面对这种情况，把心态摆正才是最重要的。
3.巴结领导未必是自己的好出路，物极必反
在巴结领导这件事情上，职场中有非常多这种类似的情况，我们想要进步，并不一定是在巴结领导这件事上入手，这个规则还适用于别的事情，其实就是为了告诉我们你要去实现某一目的的时候可以找捷径，可以适当的投机取巧，但不能过于极端，以免造成截然相反的结果。也许你巴结领导并不会被认可，所以物极必反是一定的，不要过于极端，这样也是为了自身有退路。
4.不要把同事当作自己进步的桥梁，自己也许完全可以
大家都说在职场中，同事之间相互帮助，相互竞争，竞争才会进步，但有些人在职场中为了得到别人的认可，就会把别人看得很重要，比如说能够得到同事的支持，会没有原则的对同事做出让步，让同事得到最大的利益，让自己吃亏，其实根本没有必要这样，即使你不退让他，机会是你的还会是你的，你一再退让只会让同事心中觉得自己资质差，所以恰当的同事相处，才是对我们有利的帮助。
5.不遵守规则就会受到惩罚，这是自然规律
既然是规则就有它一定的道理，既然公司制定出来就需要员工去施行，如果你还不明白，就不要轻视他，这个规则是职场潜规则中最容易被人忽视掉的规则，或许大家看的模棱两可，其实这个规则就是你内心已经知道的规矩。如果其他同事都非常遵守公司的规章制度，而你却不遵守他，所以不遵守规则就一定会受到惩罚，不要轻视规则，要学会给自己留后路。
在职场中有很多的潜规则，在职场中摸爬滚打很多年的员工已经摸得非常清楚，并且他们也有意识的去躲避这些潜规则，这样才能让自己在职场中不受其事物的影响，很好的发展自己。在职场中，坚持做好自己的本职工作，保质保量的完成自己的工作之外，还应该学会恰当的处理好同事之间的关系，同事之间相互帮助，相助竞争，这样才能共同发展，一起进步。以上小编分享的5中职场潜规则，每个人都能明白，并且在职场中也有非常明显的案例，所以，每个人都避免不了出现这些状况。我们要做足功课，避开这些潜规则，让我们在职场中更好的发展。
你认为，在职场中还有哪些避免不了的潜规则值得大家注意呢？
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