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英性别歧视从16岁开始 专家称学校企业应力主改变

时间:2021-07-18 17:50:34

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英性别歧视从16岁开始 专家称学校企业应力主改变

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据英国《独立报》6月29日报道,各国民众对学校以及职场的性别分歧现象的关注度一直很高,最新调查显示,性别歧视从16岁就开始在学生们的校园生活中体现出来。

据报道,年龄在16至18岁之间的女孩中有超过三分之一(36%)的人表示,她们在学校曾经历了性别歧视。令人惊讶的是,只有五分之一的男孩(19%)相信当今时代还有性别分歧存在。调查结果还显示,课堂表现中也存在性别差异。36%的女生认为,自己的性别让她们在自荐为班干部时感到缺乏信心,四分之一的女生表示,男生过多地主导了课堂讨论。

该调查由一家慈善机构负责,该机构表示,调查结果显示,课堂信心影响了职场信心——在对第一份工作的薪水期望额这点上,男生和女生之间也存在着显著差异。大部分女生(71%)期待第一份工作能挣20,000英镑以下,而只有52的男生这样认为。相反,28%的男生认为第一份工作能挣25,000英镑以上,而持相同想法的女生只占13%。

该机构的执行主管迈克尔•摩西卡(Michael Mercieca)列举了教育系统性别分歧仍然盛行的各种表现,例如,从竞选班干部到期待更高的入职起始工资,女生都缺乏信心,此外,社会上流行着这样的观念——男生对STEM (科学,技术,工程,数学)这四门学科更加感兴趣。

摩西卡表示,“除非学校及企业主动力求改变这种观念,否则,我们就面临这样的风险——越来越少的女性从事STEM行业,她们就职于薪水更低的工作,这会成为一种自我实现的预言。”“长久以来,性别分歧困扰着英国各企业、各行业。学校需要更加注重加强性格培养,要让女性更多的担当行为榜样以及企业领导,以此鼓励所有的年轻人——包括男孩和女孩——信心满满、雄心勃勃地去追求精彩的高薪事业。”

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