巨海商学院
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-这是巨海商学院向你表白的第1082天-
作者l哈叔
来源 l 哈叔的职场微课堂（ID：haerg7）
前几天推了一篇文章，有位刚大学毕业的年轻读者在文章下方留言：现在很迷茫，能不能写篇文章指点迷津。
坦白讲，指点迷津算不上，没那个本事。不过，分享一些在职场上打拼的经验和感悟倒是可以的。
今天就浅谈五点感悟，欢迎大家在这篇文章的留言区一起探讨、分享。
努力不一定会有收获
相信不少人都听过这句鼓舞人心的话：努力就会有收获。
但是，当你进入职场以后，你会在某个节点、事情上深刻地领悟到这样一个事实：努力不一定会有收获。
你非常地努力、拼命，加班到凌晨一两点是常态，甚至是熬通宵，就是希望能做出成绩，获得认可。
可结果却事与愿违，仍然不如其他同事那么光芒万丈，完成的工作也依然无法令领导满意。
这确实让人很有挫败感，而这样的迷茫和沮丧，刚步入职场的年轻人有很大几率会品尝到。哪怕你原本挺优秀的，也会撞上这堵「新秀墙」。
难道努力没有意义吗？
当然不是，千万别质疑努力的意义，在人生的任何阶段，都不要有这样的想法和提出这样的质疑。
我之所以要讲这样的情况，有三点初衷：
1. 希望刚步入职场的年轻人有受挫的心理准备，别将一切想得太美好，不是你很努力就一定会有正面回报的；
2. 要想努力有回报，一是要努力的聪明一些，二是坚持下去，凡事都需要过程；
3. 努力总比躺着不努力要好，特别是对于年轻人来讲，更是如此，成长是一个职场人最靠谱的上升通道。
如何面对不喜欢的老板
如果一份工作干了以后才发现，并不是自己所想象中的那样，进而讨厌这份工作；如果所遇到的老板或领导，性格古怪，脾气不好，总之就是让你挺讨厌的。
要是不幸遇到这些问题，怎么处理呢？
首先，我想说的是，你有很大概率会遇上这些问题。
倒不是你运气有多不好，而是年轻时总不可避免地会走些弯路，需要适应和摸索。
另外还有重要的一点，那就是没有一份工作是不委屈的，总会存在各种各样的问题，让你心生不爽，比如同事难处、工作压力大、领导难伺候等等。
其次，就是如何处理了。
我的建议是，面对不喜欢的工作或领导，只有两种选择：
1. 适应，既然改变不了别人，那就改变自己，逼自己适应；2. 离开，实在适应不了就离开。
要么忍，要么滚，就是千万不要抱怨，更不要向周边的同事抱怨，这是职场上的大忌。
也不要对着干，不要混日子，这对你自己没任何好处。越是不喜欢现在的处境，越是要努力，努力成长，努力变的更好，等翅膀硬了，就早点飞走。
能力越强，越容易被善待
众所周知，《快乐大本营》是湖南卫视的招牌节目，但很多人或许不知道这档节目原本不是在周末黄金档播出，而是在周五的晚上。
那么，为什么后来调整到了周末播呢？
何炅在节目中讲述了换档背后的故事：
当年，何炅还在北京外国语大学工作，担任辅导员，需要坐班，时间上与「快本」冲突。
为了照顾何炅的时间，当时的领导汪台长就和台里所有部门协调，将原本在周六播的《玫瑰之约》调整到周五，将《快乐大本营》改为周六晚上播出。
何炅直言，这是非常不容易的，因为你要劝说人家当红的节目和你调换，所以这对我来说真的是知遇之恩，如果没有这样的调整，我可能就只主持很短一段时间的《快乐大本营》。
可以说，这位汪台长是何炅人生路上的一位贵人，正是他当年的这种力挺和照顾，才成就了今天的何炅。
那么问题就来了：为什么何炅能遇到汪台长这样的贵人呢？
是他运气好吗？
或许吧，但更主要的原因，还是因为他是业务能力拔尖的何炅，而不是普通的张三李四。
换言之，如果换一个人，很可能就不会有这样的待遇了。
如今，回过头来再看汪台长当时的这个决定，绝对是明智且有远见的。《快乐大本营》从开播到现在已有二十多年，经久不衰，简直就是奇迹。
讲何炅的这个故事，我主要想说两点：
1.在人生的路上，若有贵人提携和相助，那绝对是一件幸事，甚至可能会彻底改写一个人的命运。
2.能力强，有才华的人，往往全身都在发光，更容易被善待，也更容易遇到贵人。
凡事提前准备，效果惊人
学生时代，很多人都有这样的习惯：上课，必是踩着上课的时间点到，作业，一定拖到最后一刻才开始做。
步入职场以后，这样的习惯就必须要改了。不仅要尽快改正，还要努力养成这样一个习惯：凡事提前准备，预留出一定的时间。
比如说，周三有个会议，那么你在周一就应该准备好会议的内容，哪怕有些内容还不能敲定，但至少也要将能准备的都准备好。
再比如说，和客户约了十点见面，那么你应该确保自己在九点半左右就能到，千万不要卡着时间点，计算得好好的。
为什么要这么做？
因为这个世界上有太多的突发状况，职场上有太多的不确定因素，一旦开会时间提前了，去见客户的路上堵车了，这时候你就会阵脚大乱，难以招架。
所以，凡事提前准备，别小看这一习惯，你一旦养成以后，效果往往是惊人且常会带来惊喜的。
你会在很多时候，庆幸自己有这样的习惯，因为这不仅可以让我们做起事来更从容、高效，降低犯错率，还可以让我们变得更加自律，提高在别人心目中的印象。
工作最后拼的是体力
这世界上的很多事都是守恒的，你想要得到，那么就要有所付出，你想得到的越多，付出的也会随之增加。
有一点几乎是可以肯定的：在职场上，一个人的位置越高，那么他肩上背负的东西就越多，责任和压力就会越大。
在去年的一档记录律师实习的真人秀节目里，实习生梅桢分享了她的一段真实见闻：
在她之前实习的那家律所，有一个刚晋升为合伙人的女合伙人。
怀孕之后一天产假都没休，在办公室破了羊水，然后直接送去了产房，生完孩子七分钟后，就看到这位女合伙人回了客户邮件，然后抄送了全组。
夸张吗？
确实有些夸张，但也挺真实的。
没有谁的成功是随随便便做到的，那些看起来光鲜亮丽的背后，大多都是用难以想象的巨大努力和付出才换来的。
除此之外，我更想说的是：所有的工作，到最后拼的都是体力。
并不是谁都能像这位女合伙人一样，在生完孩子七分钟后，就给客户回了邮件，因为这确实需要有很好的体力、精力、脑力来支撑。
很多时候，我们对「体力」这件事是容易忽略的，但实际上有一个健康的身体，充沛的精力，这才是职场人最大的制胜法宝。
工作几年以后，大家的资历其实都差不多的，你会的我差不多也会，那么这时候拼的就是体力了，看谁的体力更好，精力更充沛旺盛。
比如说，有一个管理的位置空着，领导想物色合适的人选，那么他不仅仅会考虑到这个人的业务能力，管理沟通能力，往往还会考量他身体的健康程度，体力的充沛程度。
道理很简单，你只有体力好，更耐操，才能更好的胜任工作。
所以，在努力奋斗的同时，一定要注意照顾好自己的身体，要有运动健身的习惯，尽可能不要熬夜，远离不良的生活方式。
这是非常有必要的。
要分享的其实还有很多，今天就暂且分享这五点，期待与大家一起成长！
作者简介：哈叔，喜欢用历史解构职场，文字接地气，通俗易懂，简练精辟。新浪微博：哈叔微职场。
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