8月14日，顶着炎炎烈日，冒着高温酷暑，质量安全环保科、工程井控科、工程技术服务中心人员放弃休息时间，深入环庆项目、山西项目、韩城项目对近期发现的生产难题，同基层干部员工开展“一对一、面对面”现场会诊。这是公司机关遵循“把方便送下去，把麻烦揽上来”的工作宗旨，全心全意为基层员工服务的一个缩影。
今年是“作风建设提升年”，集团公司下发《总部机关倡导“马上就办、担当尽责”进一步加强和改进作风建设工作方案》，强调机关作风建设作为永恒主题，大力弘扬“三个面向、五到现场”“把方便送下去、把麻烦揽上来”等石油工业优良传统作风，倡导“马上就办、担当尽责”，突出抓好机关作风建设，增强服务基层的意识和能力。
为此，公司成立加强和改进机关作风建设工作领导小组，要求机关各部门立足业务实际，进行“五对照五查看”，带头查摆整改，逐级压实责任。要求党员干部从自己做起、从现在做起、从点滴做起，转观念、强作风、提效率、增活力，提高思想自觉和行动自觉。通过运用各类媒体手段，广泛宣传加强机关作风建设重要意义和在改进提升过程中的经验做法、先进典型。同时，把加强作风建设同“去机关化”改革、提质增效专项行动、“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动等重点工作相结合，力戒形式主义、官僚主义，让“马上就办、担当尽责”蔚然成风。
公司机关各部门人员纷纷深入基层一线，与员工面对面，听心声、摸实情、解难事、办实事，问需于群众、问效于群众，结对共建、上下联动、互为推动。针对基层提出的管理薄弱环节，公司找病根、开方子，以务实举措抓落实，认真对照基层期盼，查看宗旨意识和服务能力，以贴近实际、贴近群众的务实举措将各项服务提升措施落到实处，激发提质增效的新动能。
精彩瞬间
在环庆项目部一体化总包平台，公司副经理张敏、工程井控科科长薛洪波和同事吃住在现场，同基层班组对接，针对工作难题，研究思路举措，指导钻井技术，开展应急演练，查找安全隐患，合力攻坚克难。机关干部同现场技术人员立足实际，通过精准地质研究、精准井组评价、及时优化调整方案，优化和精准作业措施优选，真正将提质增效落到了实处，提升了管理效益，降低事故复杂。
良好的工作作风，是检验机关干部业务素养、工作能力的“试金石”，更是提升工作效率、展示良好形象的“好窗口”。今年以来，面对严峻的生产经营形势，玉门钻井公司按照上级统一部署，全面开展提质增效专项行动和主题教育活动，要求广大机关干部转作风、做表率、树形象，增强服务意识，提高工作效率，沉下身子，当好基层一线生产的“勤务员”和“智囊团”。机关干部闻令而动，从改进工作作风、转变会风文风、强化服务基层、提高工作效率四个方面，按照“讲政治、顾大局、守纪律、扛责任、提能力、强服务”作风建设要求，查找问题，制定措施，限时整改。机关100多人次坚守和深入到基层一线和生产现场，为基层减负，助力生产经营。
完
图文编辑：张惠林
信息审核：齐军
